欧州系 アパレルメーカー

ホールセール営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●売上向上対取引先業務
●担当店舗での売上への取り組み、委託店舗の消化率向上策、イベントの企画、FC店舗、担当RTL店舗でのアクションプラン
・取引先への訪問、商品説明会の実施計画
・得意先との円滑なコミュニケーション
・ブランドのプロモーション活動
・既存店の予算拡大
・委託店舗の消化率向上
・売掛金管理
●同社で展開しているブランド展示会業務
・テクニカルプレゼンテーションへの出席
・展示会での商品戦略の構築と実行、商品説明及び営業活動
・展示会の設営、運営、マネージメントへの進捗レポート
・展示会後の本社へのレポート
●数値管理業務
・予算作成、実績予測作業、展示会後の分析、解析
(得意先別、地域別、商品別など)
・シーズン売上予算作成など
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・卸営業、またはセレクト業態や百貨店への卸営業の経験
・基本的なPCスキル(メール、Excel、Word)
【歓迎要件】
・英語力
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02007550000052

企業情報

社名
欧州系 アパレルメーカー
事業内容
アパレルメーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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