仕事内容同社が展開するデイサービスにおいて、直営店舗の運営改善と、県外への新規出店・フランチャイズ(FC)展開を見据えたSV候補を募集します。
都内・隣県の事業所を中心に店舗運営の実務や数値管理の理解を深めたうえで、複数店舗を訪問し、施設管理者とともに業績向上やサービス品質の改善を進めていただきます。今後は県外エリアも含めた担当店舗の拡大を想定し、安定運営を支える役割を期待しています。
【業務内容】
・担当店舗への定期訪問、施設管理者・スタッフへの助言と運営支援
・店舗別の売上、稼働率、利用者動向、人員配置等の把握と改善施策の推進
・サービス品質、接遇、業務フロー等の確認と運営の標準化
・新規直営店・FC店の開業準備、立ち上げ支援、開業後のフォロー
・県外の新規エリアにおける店舗運営体制の整備、巡回・支援
※入社後は、既存店舗での現場業務を通じて、サービス内容や店舗運営への理解を深めていただきます。研修期間はご経験や習熟度に応じて3か月～半年弱程度を想定しています。
また、現場での研修と並行して、本社や事業部メンバーの業務に帯同する機会も設け、現場と事業部双方の業務を段階的に習得していただきます。
その後、経験・適性を踏まえて複数店舗の管理・支援業務へ段階的に移行する想定です。
各地域の課題を解決し、サービスを広めて頂ける方を募集します。
経験・資格【必須条件】
・介護・医療・福祉ヘルスケア系業界経験者や店舗型事業における運営・管理経験
・店舗、施設等の数値管理や改善活動に携わった経験
・施設管理者やスタッフと信頼関係を築き、改善を進められる方
・担当エリア内の店舗訪問・出張に対応可能な方(範囲は応相談)
【歓迎条件】
・複数店舗の統括、エリアマネージャー、SV等の経験
・デイサービス、介護保険事業所での施設管理者経験
・新規店舗の立ち上げ、県外出店、FC加盟店への運営支援経験
・稼働率・売上・人員配置等のKPI管理と業績改善の実績
・職員育成、採用、サービス品質改善の経験
・理学療法士、作業療法士など医療・リハビリに関する資格や知識
※専門職資格の有無より、店舗運営を改善し、複数拠点を支援する実行力を重視します。
■学歴：専修短大高専大学大学院
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【医療品開発業務委託機関(CRO)大手グループ 医薬品販売業務受託(CSO)企業】 メディカルソリューション本部 プロセスイノベーション部 医薬品流通に関するコールセンターでの受発信業務、データ入力およびそれに付随する業務
【東証スタンダード上場 有名予備校運営会社】 塾・予備校本部 中学部運営、学習指導業務担当
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
