総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社

システム開発エンジニア(販売管理システム)/全国フルリモートワーク可

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社の基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をして頂きます。

・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守

・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守

・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守

社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。

システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも両方行っていただきます。(プログラミングスキル必須)

同社のエンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当します。

【魅力】

・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境での開発が可能です。

・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することが出来ます。

・会員向けの便利機能や新しい決済方式を自分の発案で実装することが出来ます。

経験・資格

【必要な経験・スキル】

●PHPのフレームワークを使った開発のご経験

・PHPのフレームワーク(Symfony,CodeIgniter,CakePHP,Laravel,FuelPHPなど)を利用した開発のご経験のある方

●データベースを使ったシステム開発のご経験

・コマンドラインでのSQL実行や、プログラム上でSQL発行・トランザクション制御のロジックを作成したご経験のある方

●データベースのテーブル設計のご経験

・アプリケーションで使用するテーブル設計のご経験のある方

●JavaScript/CSSを使ったWebアプリケーションの開発経験

・フロントエンドの開発経験のある方(jQuery/Boostrapなど)

※デザイン性のあるWebアプリケーションは専門のチームと協力して作成します。

●ドキュメント(設計書)の作成経験のある方

・基本設計書やスキーマ定義書などの設計書の作成経験のある方

●Linuxサーバを使ったWebシステムのシステム設計およびサーバ構築経験のある方

・OSインストールやミドルウェアのチューニング等

【歓迎要件】

・フロントエンドフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験

・課金システムの開発経験

・社内システムの開発経験

・インターネット/不特定多数からアクセスのあるシステムの開発経験

【求める人物像】

・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、課題や問題を解決していくことに興味関心のある方

・規模の大小にかかわらず、アプリケーションだけではなく、ハードウェアを含めたシステム全体の設計・開発のご経験またはシステム開発に興味関心のある方

・一人での開発ではなく、チームで協力してシステムを開発したご経験またはチーム開発に興味関心のある方

・チームでの開発効率を上げるチーム開発基盤を新たに構築してみたい方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・北海道・福岡)
年収
400 万円~700 万円
Recruiting No.
02007374000197

企業情報

社名
総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社
事業内容
インターネットへの接続サービスの提供、電気通信事業法に基づく電気通信事業など
ひとことコメント
社内全体が若く、風通しの良い社風で、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

    日本アイ・ビー・エム株式会社
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