日系大手金融機関

コンプライアンス(AMLポテンシャル採用)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

金融犯罪対策(AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)等に関する各種業務に取り組んでいただきます

業務領域例：顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等

【部署の特徴】

金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策(Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です(部員は約200名超)。国内外に広くビジネス展開する同社のコンプライアンス態勢を支えています。

FATF(金融活動作業部会)第5次対日審査を2028年度に控え、AML/CFT態勢の強化に官民を挙げて取り組む中、同社においてAML/CFT領域は最重点分野の一つと位置付けられており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。

AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。

一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下の業務経験等を有する方

〇社会人としての業務経験3年以上

(注1)コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません

(注2)前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎

〇今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方

〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方

【希望要件】

〇金融機関(特に銀行)における業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02007305000621

企業情報

社名: 日系大手金融機関

事業内容: 銀行業

ひとことコメント: ●国内有数のリーディングバンク
【働く環境】
●希望する職務にチャレンジすることができる制度が充実
●全社員が働き続けられるような環境の推進に取り組んでいる

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企業への推薦・書類選考

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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