東証プライム上場精密機器メーカー

PoC開発リードエンジニア/スタッフ~係長クラス【東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

新規事業として、バーコードやQR、RFIDの先にある最先端のIoTセンシングラベルからのデータを用いたアプリ開発や既存プロダクトのグロースなど幅広くご担当いただきます。

【新規事業の業務内容】

・電池レスのIoTセンシングラベルで得られたセンシングデータを用いた、用途別の場所や温度管理アプリケーションの開発

・スマホでも読み込めるBluetooth(BLE)センシングタグを活用したアプリケーション企画

・センシングデータを受信するデバイスの選定や受信特性の分析及び開発

【既存プロダクトの業務内容】

・リテールの顧客行動とPOSデータを突合した特許技術を用いた行動分析ソリューション(SATO Customer Touch)のグロース

・運用サービスの運用保守

【魅力】

・プライム市場上場企業でありながら、失敗を恐れない風土であり、形式にこだわらずにチャレンジングできる

・裁量を持ってリードでき、自分が設計した仕組みについて、特許化しやすい支援体制がある

・バーコードやRFID、位置測位、新たなセンシングデバイスにそれぞれの強みを持つ専門の部署と連携が可能

【キャリア】

将来的には、PMとしての領域だけでなく、専門領域の責任者として中長期的かつ専門的な視点から経営への参画なども含めキャリアを検討することができます。

経験・資格

求めるスキル・経験

【必須】

アジャイル又はプロトタイプ型の開発経験

(PJの兼ね合いで他開発型が混在していても問題ございません)

※基本はチームでの開発となりますが、フェーズによっては個人でプロジェクトを受け持っていただくため、要件定義、設計、開発、テストのイテレーションを1ヶ月程度を目安として回していただきます

【歓迎】

● 言語

PHP(Laravel)

Python

C#

JAVA

※幅広い言語を取り扱っておりますが、ご経験に応じて、ご担当いただきます。

● DB

O/Rマッパー

SQL

PostgreSQL

MySQL

● 開発環境

VS Code

Arduino IDE

● クラウド

Azure

AWS

GCP


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万円~750万円
Recruiting No.
02006778000091

企業情報

社名
東証プライム上場精密機器メーカー
事業内容
精密機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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