ソーシャルサービス企画・開発会社

プロダクト企画(東京)【ライブ配信サービス】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービスのプロダクトを一緒に企画してくれる方を募集します。

プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

・新規サービスの企画開発

・サービスの企画・運営

・売上分析・売上拡大のための施策立案

・ロードマップの策定

・事業計画の策定

・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理

・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 など

経験・資格

必須スキル・経験

・自ら数値の分析・課題設定をし、その解決のために施策立案・実行されたご経験

・実行した施策に対して、目標達成できるよう行動されたご経験

歓迎スキル・経験

・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験

・サービス開発、サービスのグロース経験

・チームマネジメント経験

・新規サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験

・to Cのプロダクトマネジャーとしての実務経験

・to C事業のグロースの経験

・サービスの仕様策定に関わった経験のある経験

・オーナーとしてプロダクトに責任をもった経験

・戦略策定経験

求める人物像

・数値の分析、解析をすることが得意な方(学生時代のご経験でもOKです)

・マルチタスク処理能力に長けている方

・データ分析からの課題抽出と改善ができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都渋谷区
年収
400万~700万円
Recruiting No.
02006694000351

企業情報

社名
ソーシャルサービス企画・開発会社
事業内容
●モバイルゲーム事業
●Webサービス事業
ひとことコメント
●同社はゲームのみならず、取り扱っているサービス内容・業務内容が幅広い。そのため、幅広い志向性を持った候補者に門戸を開いている。
●年齢層は若手が多いものの、ベテラン層も充実しており、慎重で堅実な社風である。尚、雇用形態による区別がなく、派遣でもインターンでもアルバイトでも全社会や飲み会に参加することが可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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