東証プライム上場 菓子・食品メーカー

商品開発(脳機能)/リーダー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

■商品開発(脳機能関連商品)

脳機能に関わる科学的知見を活用し、新たな商品・サービスを世に送り出すことを主ミッションとしてご活躍いただきます。研究成果を起点にしながらも、常に「商品としてどう価値を提供するか」「顧客にどう使われるか」を軸に開発を推進していただくポジションです。基礎研究そのものよりも、研究成果をどう商品に落とし込み、差別化された価値として成立させるかを重視します。

・脳機能(認知症・記憶力・睡眠・メンタルパフォーマンスなど)を切り口とした新商品・新技術の企画立案

・科学的エビデンスに基づく商品コンセプト設計、機能要件定義

・脳機能改善効果の検証および、商品価値として伝えるための評価指標設計

・研究部門・外部パートナーと連携した開発推進および商品化検討


■商品開発組織のマネジメント

脳機能領域の商品開発を担うグループのリーダーとして、価値創造を加速させる組織づくりを担っていただきます。研究の専門性を活かしつつ、「顧客課題を解決する商品」を生み出す開発チームを率いる役割です。

・商品開発テーマの選定、ロードマップ策定、優先順位付け

・メンバーの役割設計・進捗管理による開発プロジェクト推進

・商品視点・顧客視点を重視したチーム育成

・関係部門(マーケティング、品質、事業部等)との連携による商品化推進


【ポジションの魅力】 

・脳機能という成長領域で、商品コンセプト立案から発売まで一貫して関われる

・科学的根拠を強みに、他社と差別化された商品開発に挑戦できる

・研究バックグラウンドを活かしながら、商品開発・事業視点を磨ける


【メッセージ】

商品の価値創造を通じて、健康科学に基づく商品をお客様にご提供することができます。

お客様の困りごとの解決に貢献できたことを実感したときは、やりがいと感じることが出来ます。

また、全般的な健康に関する情報がたくさん得ることが出来るため、得た知識や自分の感性を生かしながら、新たな価値創造に向けて一緒に取り組んでいきたいと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募条件】

[1] 第一種普通自動車運転免許

同社グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。

[2] 大学卒業以上の学歴

高校卒、専門学校卒は応募対象外となります。


【必須条件】

・脳の機能(認知症、脳疲労、睡眠など)に関する研究経験がある方

・食品の開発経験がある方

・社外(大学や関係団体など)と連携した活動をリードできる方

・マネジメント経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1200 万円 ~ 1600 万円
Recruiting No.
02006689000164

企業情報

社名
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
事業内容
菓子・食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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