東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

アイウェア周辺雑貨のプロダクトデザイナー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

アイウェア周辺雑貨の企画デザインをご担当頂きます。MD・生産管理・マーケティングなど多くの部門と連携して、チームでものづくりを進めていきます。

【詳細】

・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ

・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネやサングラスの周辺雑貨の商品企画立案

・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案

・メガネやサングラスの周辺雑貨のプロダクトデザイン

・売上実績に対するPDCAの実行


※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・アイウエア、ファッション、雑貨、アクセサリー、インテリア業界等での商品企画・デザイン経験

・Adobe illustrator、Photoshopの操作をデザイン業務で使用してきた方


歓迎条件

・アイウェアが好きで企画やデザインに興味がある方

・インダストリアルデザイン、プロダクトデザインご経験者

・女性向けグッズの制作に携わったご経験のある方


求める人物像

・アイウェア好きでカルチャーに興味があり、多角的な視点から商品化のアイデアを持てる方

・企画やデザインしたものがお客さまの役に立つことを第一に、お客様の立場に立って商品の企画、デザインを行ってきた方

・課題解決に向けて自発的、積極的に提案をできる方

・提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方

・SPAならではの「ダイレクトなものづくりの成果」を感じたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02006655000058

企業情報

社名
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
事業内容
眼鏡を始めとするアイウェアの製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      34歳/私立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 TOEIC IPテスト 970点

      【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当

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    • 半導体露光装置の調達とプリンタの組み込みソフト開発を経験した31歳技術者。プライム上場ITコンサル会社のシニアに転職。
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    注目企業インタビュー

    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。

      株式会社ローソン
      執行役員 CHO 兼 ヒューマンリソースステーション ディレクター 村山 啓 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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