多角的に事業展開を進める日系アミューズメント企業

バイヤー(景品仕入れ責任者)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

主な業務内容

・景品仕入れ計画(予算・MD・カレンダー)の策定

・問屋、メーカーとの折衝・高齢・取引条件交渉

・景品の選定・発注・納期管理・在庫コントロール

・仕入れ原価・粗利・在庫回転の数値管理

・市場トレンド・競合動向のリサーチと商品ラインナップへの反映

・販促・イベント・店長側等と連動した商品企画の立案

・事業責任者へのレポーティング・提案


ミッション

・商品仕入れ戦術の立案と実行による粗利最大化

・問屋、メーカーとの良好な取引関係の構築・維持

・適切な在庫の最適化によるキャッシュフロー改善

・1号店での仕入れモデル確立と多店舗展開への標準化

・商品ラインナップの最適化による顧客満足度・リピート率向上


新規事業子会社における、リアルプライズ事業の景品仕入れ全体を担う責任者ポジションです。事業責任者(常務取締役)の直下に位置し、景品の調達戦略立案から、問屋・メーカー折衝、在庫・原価管理までを一手に担っていただきます。1号店立ち上げフェーズから参画し、将来多店舗展開を見据えた仕入れモデルの構築・標準化を担う中核人財の採用です。


※新規事業子会社への出向を予定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件(Must)

経験

バイヤーまたは商品仕入れ担当としての実務経験(業界不問)・問屋・メーカーとの折衝・価格交渉経験・仕入れ原価・粗利・在庫回転等の数値管理経験・商品トレンドのリサーチ・選定経験


能力

数値を元にした仕入れ判断ができる力・サプライヤーに互角に交渉できる力・市場トレンドを読み、商品ラインナップに反映できる力・売上げシューズへの対応力・仕組み化力


資格

普通自動車運転免許


歓迎要件(Want)

・アミューズメント・ゲームセンター・専門店での景品仕入れ経験

・プライズ物(玩具)の市場・MD・在庫管理経験

・流通小売業、通販・専門卸・EC等でのバイヤー経験

・量販型・ロードサイド型店舗への展開・知見

・販促・会員施策(CRM)と連動した商品企画経験

・新規事業・立ち上げへの参画経験

・後進指導・業務効率への仕組み化等(標準編)


求める人物像

・現状の枠と・現実でなく、変革・主体(能動)・進取で行動できる

・交渉力:問屋・メーカーと対等に渡り合い、有利な条件を引き出せる

・トレンド感知:市場・顧客ニーズを先読みし、商品ラインナップに反映できる

・スピード感:立上げ期に必要な機動的な行動力高い

・柔軟性:業界・会社の違いに固執せず、新しい環境に適応できる

・事業志向:単なる発注業務にとどまらず、事業収益への貢献意識を持てる

・協調性:事業責任者・店舗運営スタッフと連携しながら動ける

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区、福島
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02006638000042

企業情報

社名
多角的に事業展開を進める日系アミューズメント企業
事業内容
アミューズメント施設の運営等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
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      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

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      40歳/私立 桐蔭学園高等学校 卒 青山学院大学 経営学部 経営学科 卒 社団法...

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    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

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      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
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