大手情報サービス(メディア運営)企業

事業開発担当(M&A/投資・事業提携等)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社の戦略遂行の上で、他社アセットを利用した事業開発を行います。

そのプロセスではM&A、CVCを通じたベンチャー投資・資本業務提携、及び投資等実行後のエグゼキューションが含まれ、遂行にあたっては、取締役会、あるいはファンドの投資委員会メンバーと連携しながら、投資マネジメント室、法務、経理・財務、経営企画等さまざまな関連部署とプロジェクトを組み推進をしていきます。

【詳細】

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。

・領域戦略の策定

・投資企業の発掘・交渉(ソーシング)

・企業調査・評価(デューデリジェンス)/投資起案・実行

・投資先企業のモニタリング・サポート

同社ないしはホールディングスからの直接投資とともに、配下にファンド(CVC)も有しており、M&A・ベンチャー投資の両方を行っています。

【ポジションの魅力】

~成長環境・組織風土~

●経営/事業との距離の近さ

当ポジションの業務は大きく分けると2つあり、1既存事業の戦略遂行にあたり外部アセットを利用した事業開発を行うこと、そして同社の次の成長の種を見つけることです。

経営の近くで同じ目線で仕事ができることはもちろんのこと、既存事業を大きく伸ばすことに貢献でき、チャレンジングでありながらも非常にやりがいの大きな仕事です。

●自由度の高い風土

プロフェッショナル性の高い組織であり、非常に自由度が高く個々人に任せる裁量も大きい、一人ひとりの高い自立性が求められる組織です。

~就業環境・キャリアパス~

●メンバーの多様性

求められるスキルが多岐に渡るため、メンバー構成においても非常に多様性のある組織です。

半数以上がキャリア採用入社で、事業会社、商社、コンサルティング、会計事務所等からジョインしています。

またバックグラウンドも投資経験者からエンジニア、事業企画等さまざまですが、各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。

●柔軟な働き方をサポート:

同グループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。

当ポジションでも多くのメンバーがフルリモートで働いています。

●幅広いキャリアパス:

領域を跨いだ部署異動や、親会社への異動、経営企画・経営戦略へのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。

全社横断での社内公募制度があり、事業企画などを含めたさまざまなポジションに自ら応募することが可能です。

経験・資格

●応募要件(MUST)

下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。

【経験】

・経営企画、事業企画、投資などの領域でのご経験

・上記の経験の中で戦略立案を担い、組織やプロジェクトをリードしてきたご経験

【スキル】

・ビジネスレベル以上の英語力(社内の投資委員会では公用語が英語となっています)

・高い戦略的思考力、資料作成力、文章力

・高い対人折衝力、ステークホルダーとの交渉/調整力

・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく/提案していく姿勢および実行力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02006562000937

企業情報

社名
大手情報サービス(メディア運営)企業
事業内容
Web、モバイル、情報誌などによる各種情報メディアの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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    • メガバンクのアナリスト、M&Aファイナンスの知見を活かしオリジネーションから携わりたく、財閥系総合商社へ
      31歳/都内私立高校 卒 東京大学 経済学部 卒 TOEIC 935点

      東証プライム上場 財閥系 総合商社 リスクマネジメント部門 投資案件の評価業務

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
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    • LINE Credit株式会社

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