東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

ITインフラエンジニア/横浜<未経験者も歓迎>

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。


■約1ヶ月の研修からスタート

まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。

※給与は研修中も100%支給します。

■ITインフラエンジニアデビュー

今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。


<具体的な業務内容>

・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守

・ヘルプデスク…ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート

・システム運用…ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定

・システム保守…ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施


【このポジションの魅力】

●年齢関係なし!公平な評価制度

30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。

マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。

●長期的なキャリア形成をサポート

・自社研修制度...IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

・資格取得バックアップ制度…社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。

●キャリアパスは多彩にあります

同社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。

インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。


【キャリアパス】

これまでのIT経験や年齢は不問、「技術と実績」が評価されます。エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。

<多彩なキャリアプラン>

◆未経験~2年

・ヘルプデスク/ITサポート

・インフラエンジニア

◆3年以降

・システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト

・教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

学歴:高卒以上


【歓迎要件】

・営業/事務職(ビジネススキルや書類作成の経験が活かせます)

・販売/サービス職(コミュニケーション力は強力な武器です)

・飲食/製造職(素早く繰り返しの作業ができる人は技術力アップが得意です)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006547000135

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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