主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート
※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向
<必須>
●ビジネスレベルの英語力(実務で用いた経験)
海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
●コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験
●コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
<歓迎>
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または 海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 (ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎)
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験
<求める人物像>
・コミュニケーション力
自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること
・調整能力
複数関係者のあいだを調整して成果をだせること
・プレゼンテーション能力
必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること
・主体的・能動的な業務姿勢
自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
日系 大手生命保険会社 本社総合職 企画部門 主任
東証プライム上場 年商3兆円を誇る主要電力会社 本社法務部門 法務担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか