IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。
【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート~入社までフォロー
・メンバーマネジメント
【魅力】
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名~5名までです。
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。
【キャリアパス例】
RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
【必要業務経験】
・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上
【歓迎】
・数字を追ったご経験(営業/販売サービス等)
・マネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
【最終学歴】
大学卒業以上
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
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「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。