仕事内容【業務内容】
1求職者から就業希望条件や今までのご経験、仕事をする上で大事にされてきたことなどを、電話もしくはオンラインでヒアリングします。
2求職者に合う求人をマッチングし、求人を提案したり、応募承諾後は面接に向けての対策面談を実施。
就職先の決定に向けて全力でサポートします。
具体的には、
●キャリアアドバイザー業務：求職者(看護師・コメディカル・医師)に対しての相談は電話・メール・オンラインで行います
求職者に寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提供します。求職者自身では気づけなかった可能性を広げていくサポートをします。
●マッチング業務：求職者が実現したい働き方や患者様/医療との向き合い方を言語化し、それが実現できる求人をRAに共有し、
社内で積極的にコミュニケーションを図り、最適なマッチングを実現していただきます。
※夜対応もございますが、フレックスタイム制度も導入しているため、業務時間は調整可能となります。
入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや求職者への連絡の取り方等を習得していただきますのでご安心ください。
特徴1”キャリアファイル”
求職者の方に「キャリアファイル」を作成しております。
CAが求職者一人ひとりに【その人だからこそ】をインタビューすることで、その方のキャリアを共に振り返り、記事になることで、
ご自身のキャリアに自信を持ち、誇りに感じていたきながら転職活動のサポートをいたします。
そのために、RAも医療機関の求めることの背景や目指したい未来の姿を最大限引き出すことで、求職者と医療機関の最適なマッチングに繋げてます。
特徴2”メディアでの実績を生かしたマッチング”
これまで3万件以上のドクターへインタビュー取材を行い、10年以上にわたって医療ポータルサイト運営や年間36版を超える医療情報誌を制作してきました。ドクターや働くスタッフの取材を通して職場の雰囲気や人間関係のリアルな情報をもとに本当に自分に合った会社を選択いただける点が同社の強みとなります。
●本ポジションのやりがい
求職者の転職活動をサポートすることは、その方の未来を創るきっかけを支援することだと思っています。
本気で丁寧に求職者と向き合い、その方が何をやりたいのか、どのような働き方を実現したいのかをキャリアファイルを使用して言語化し適切なマッチングができた時は非常にやりがいを感じることができます。
●現場からの歓迎メッセージ
求職者の想いを引き出し、言語化し、理解した上でその方が理想とする働き方を提案することは難しいことではありますが、転職支援を通じて求職者の人生を伴走することができる素敵な仕事になります。
最終的な目的は転職支援を成功させることですが、そのためにどうすれば良いのか、求職者一人ひとりに対して真摯に向き合い、頭を悩ませながらチームみんなで協力し合って出来ることはないか、日々取り組んでいます。
【健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に】をパーパスに求職者のため、自分のキャリアのために熱量をもって働くことができる環境です。
一緒に働くことができることを楽しみにしております。
●メンバー構成
管理職男性(30代)、メンバー女性3名(20～30代)
●キャリアプラン
伸びしろのある組織ですので将来的にはマネジャー、チーフと組織をマネジメントできたりもしくは、キャリアアドバイザーとしての専門性を高めていただくことも可能です。
実際にキャリアカウンセラーの資格取得をした社員もおります。
自分の強み、やりたいことを実現しながら組織の規模拡大に携わることができます。
経験・資格●必須スキル・経験
・社会人経験3年以上
・営業経験
・四大卒以上
●歓迎スキル・経験
・求人広告、人材紹介業、人事採用経験などある方も歓迎です。
●求める人物像
・目標達成に喜びを感じる方
・コミュニケーションをとることが好きな方(面談、面接など経験ある方、尚歓迎します)
・自身で考え主体的に業務に取り組める方
・誰かの成長や幸せを自分のことのように捉えられる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R＆D業務
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
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「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。
