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東証プライム上場　カー用品小売チェーン

カスタムカーレーベルの企画・生産(車両開発・オリジナルパーツ取付／メカニック経験者歓迎)

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募集要項

仕事内容
●同社は現在、機能性とデザイン性を備えたガレージウェアやカー用品を展開するライフスタイルブランドでの事業を推進しています。本ポジションでは同ブランドのポリシーの下にカスタムコンプリートカーとして車両を改造し、ユーザーに提供するための企画生産業務をお任せ致します。業務を通じ、ブランド価値の向上に貢献して頂きます。
【具体的には】
・ハイエースやNV200等の市販車をベースにオリジナルパーツを取り付け・交換・整備して、ユーザーに提供します。顧客車の改造にも携わります。
※雇用形態：期間の定めのない契約社員
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●自動車メーカーやオートサロン等において、自動車の企画・生産経験者
＜歓迎＞
●カスタムコンプリートカー開発の企画・生産(外装・内装のカスタム経験)経験
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
400 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02006402000052

企業情報

社名
東証プライム上場　カー用品小売チェーン
事業内容
●カー用品の国内外への卸売・小売販売
●車の買取・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    CFO　 取締役 兼 執行役員　清水 敬太氏

  • コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。

    株式会社ローソン
    執行役員　CHO 兼 ヒューマンリソースステーション　ディレクター　村山　啓 氏
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