大手総合スポーツ用品メーカー

社内弁護士

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募集要項

仕事内容: ●世界本社の法務部門としてグローバルレベルでキャリアを積んで頂けるポジションとなります。
＜担当業務＞
●法務に関わる幅広い業務に関わっていただきます。
●また外国籍の社員が多数働いているマーケティング等の部門に関わりながら仕事を進めていただきます。
【具体的には】
・国内外の契約書の作成、精査に関する事項(国内外契約全般、基本取引契約、ライセンス契約、業務委託契約、スポンサー契約等)
・リスクマネジメントに関する事項
・コンプライアンスに関する事項(コンプライアンス委員会の運営事務に関する事項、法務およびコンプライアンス教育に関する事項)
※詳細な担当業務に関してはこれまでの経験、スキルをベースにディスカッションを進めながら決定したいと思います。
＜このポジションの魅力＞
・グローバルレベルでの活躍
国内のみならず、海外のステイクホルダーを巻き込んで案件をリードする経験をして頂けます。
・東京2020オリンピック、パラリンピック競技大会
法務部門として大会契約案件に携わることができます。
・幅広い領域の案件
同社のコアともいうべきスポーツ製品及び選手との契約のみならず、日常ファッションとして展開する事業まで幅広い製品や人々と関わることができます。
・その他
グローバル会議を年1回開催、各リージョンとのTV会議を月1回開催、担当リージョンへの海外出張など、グローバル本社の法務担当者として活躍できます。
M＆A、新規事業、新規エリア開拓などのプロジェクトにプロジェクトメンバーとして、キックオフから参加し、法務の立場から積極的にビジネスに関わることができます。
＜キャリアイメージ＞
・様々なキャリアの形があります。
・上記のとおりグローバル法務チームの一員として、コーポレート案件においては経営陣のスタッフとして、幅広いキャリアを積めます。
・米国、欧州の子会社へのスタッフ派遣の実績もあります。
・法務・コンプライアンス統括部長のポジションは、執行役員です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・法律事務所又は企業法務での実務経験
・弁護士資格(日本又は外国)保有
・ビジネス関連法規の知識
・PC (Word，Excel，Powerpoint)の使用スキル
・英語力(英語で海外子会社と会話及びメールでのやりとりができるレベル)
【歓迎要件】
スポーツ業界に対する理解
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 兵庫県

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02006364000019

企業情報

社名: 大手総合スポーツ用品メーカー

事業内容: スポーツ用品の製造および販売

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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