エンジニア専門のアウトソーシング企業

業務系/Webシステムのソフトウェア開発業務/メンバー・リーダー候補(受託開発)

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募集要項

仕事内容

製造メーカーを中心に、PCシステム等のソフトウェア開発

業務請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているPCシステム開発を中心にソフトウェア開発業務をご担当いただきます。

ゆくゆくは、プロジェクトのリード、マネジメントを推進をお任せしていくことを想定した業務となります。

具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングリーダーとして活躍いただきます。


【職務内容事例】

1工場内画像処理システム開発プロジェクト

製造メーカー向けに、工場内で使用される画像処理システムの開発をお任せします。高精度カメラで撮影した画像を解析し、品質検査や不良検出を行う仕組みの構築に携わっていただきます。

プロジェクト計画(スケジュール・リソース)の策定や、開発チームのリードを担当いただくポジションです。メンバーの役割分担・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクト運営全般にも取り組んでいただきます。

アジャイル(スクラム)を採用し、高品質かつ迅速な開発を推進するプロジェクトです


2PLMシステム開発プロジェクト

製造メーカー向けにPLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入・カスタマイズをご担当いただきます。

ユーザーの業務に合わせた追加機能やアドオン開発を行い、最適な運用を支援していただく業務です。

プロジェクト目標の設定やスケジュール計画、リソース配分などを行い、開発チームのリードもお任せします。メンバーの役割整理・進捗管理・ステークホルダーとの調整を通じ、円滑なプロジェクト推進に取り組んでいただきます。

ユーザー側/サーバー側双方のアプリケーション開発に携わり、クライアント企業のDX推進に寄与するプロジェクトです。


3その他にも下記のような様々なプロジェクトがございます

・次世代型自動改札機の開発

・マシンビジョンシステム開発

・EV充電インフラ統合プラットフォーム開発

・大手通信会社の社内システムの開発、など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験

・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験

・チームでのプログラム開発経験


【歓迎】

・C#またはC言語を利用したソフトウェア開発経験

・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/メンバ育成/売上・稼働管理などの経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
宮城県仙台市、東京都港区、神奈川県川崎市、大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02006354000799

企業情報

社名
エンジニア専門のアウトソーシング企業
事業内容
●機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案
●機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍。また、同社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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