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エンジニア専門のアウトソーシング企業

キャリアアドバイザー【神奈川】

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募集要項

仕事内容
・エンジニア面談
・新卒導入研修/フォローアップ研修
・育成におけるWG活動
［求人の魅力］
・毎年200～300名規模の新卒社員が入社します。入社式当日からキャリアアドバイザーとして新卒導入教育を設け、5ヶ年の育成がスタートします。
・育成した社員が自走・成長し、活躍していく過程を身近で感じることができるため、モチベーションに繋がります。5ヶ年という育成期間の中で、自立して幸福感をもった人材を育て活躍の場を提供するための未来志向体験ができます。
・また、キャリアアドバイザーが中心となり育成に関わる全ての社員と情報共有を図る必要があるため、社内の幅広い社員層と接点を持ちながら物事を前に進めていく業務となるためコミュニケーション力を発揮できます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
［必須要件］
・高等学卒以上、社会人経験6年以上
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・育成経験、リーダー経験者
・円滑なコミュニケーションを取るための行動ができる方
・人に誠実であり、人の話しを聴くことができる方
・主体的に物事を実行していく力のある方
［歓迎要件］
・キャリアコンサルタント関連資格
(CC技能士1級＞CC技能士2級＞国家CC)
・エンジニア経験者
・本質を見抜く力となる洞察力をお持ちの方
［求める人物像］
・アウトソーシング業界経験者
・キャリア教育経験者
・人材育成に高い関心があり、使命感を持てること
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
400 万円 ～ 600 万円
Recruiting No.
02006354000184

企業情報

社名
エンジニア専門のアウトソーシング企業
事業内容
●機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣／受託／請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案
●機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍。また、同社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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