大手企業系列のポイントサービス会社

共通ポイントサービスを活用した広告/データビジネス企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社の共通ポイントサービス会員を中心とした同社の持つアセット・強み領域である「リアル×オンライン+データ」を最大限活用したサービス企画や、必要なパートナー企業とのアライアンスを推進する部署のマネージャー候補として、業務を担当して頂きます。
※ビジネス・サービス企画は主に、クライアント企業(BtoB)向けサービスを想定しております。
【具体的には】
・共通ポイントサービス会員行動データによるDSPのターゲティング広告開発
・マス/Web広告の効果測定として共通ポイントサービス会員購買履歴の接続、活用
・共通ポイントサービス導入企業とのデータ活用マネタイズスキームの構築
【ポジションの魅力】
●同社の提供している共通ポイントサービスは、数千万人に登る利用者数を誇っており、認知度の高いサービスに関わることが出来ます。
●上流のサービス企画においては、経営戦略を見据え、同社経営陣と共にビジネス・サービスのスキームを組み立てていくことが出来ます。
●営業へもしっかりと踏み込んでいくことが出来ます。サービス提供がゴールではなく、クライアント企業に満足してもらえるよう営業側からのフィードバックのもと、改善を繰り返していきます。
※デジタル広告に関する現場での実務経験を踏まえ、事業全体を俯瞰して、ビジネス検討から新規事業立上げに携わりたいとご志向の方等も歓迎致します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験
●事業、サービスの企画/新規立ち上げを主体的に推進、実現した経験
●会員データ活用したオンラインマーケティングの経験
●デジタル広告における基本的知識(DMP/DSP、cookieなど)
●新規サービス企画書作成、ビジネス面の要件定義経験
●営業・プレセールススキル
【求める人物像】
●0→1よりは、今あるアセットを活用しビジネスを拡大させるスキームを作りたい方
●論理的思考にもとづき事業、サービスのPDCAが回せる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02005872000113

企業情報

社名
大手企業系列のポイントサービス会社
事業内容
◆共通ポイントプログラムの企画・運営・管理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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    代表取締役社長 村上 太一 氏
  • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    メドピア株式会社
    代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
  • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    株式会社エムティーアイ
    コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
  • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

    ヤフー株式会社
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