ベンチャー・上場・中小・中堅向け総合コンサルティングファーム

グローウィン・パートナーズ株式会社 29.IT戦略・ERP導入コンサルタント｜事業会社出身者

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募集要項

仕事内容: 仕事概要
■事業概要：
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。

当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。

ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。

その中核を担うTechnology & Process Design（TPD）事業部は、中堅・準大手企業（年商100億～3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円）をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

■仕事内容：
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

■ポジションの魅力：
・「内側の経験」を「一生モノの武器」へ変換
一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。
・「調整」を「経営のパートナー」としての仕事へ
本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指せます。
・「当事者意識」を賞賛する文化
議事録一つ、マニュアル一つに魂を込める泥臭さを、私たちはプロの仕事として賞賛します。システム化の正論だけでなく、現場の感情に寄り添い、「最後は自分がなんとかする」というオーナーシップを発揮できる裁量があります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル
1社内DX・システム企画の推進経験：
・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験
・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験
・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行主導経験

2論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力：
・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル

3会計・財務への学習意欲：
・日商簿記3級程度の基礎知識（または入社までに意欲的に習得できる方）
※入社後に簿記2級程度の視点を身につけ、経営管理をリードする意欲を重視します。
歓迎スキル
・自部署の変革（BPR）を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02005234000086

企業情報

社名: ベンチャー・上場・中小・中堅向け総合コンサルティングファーム

事業内容: ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
■バックオフィス業務コンサルティング
■ベンチャー企業投資

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