専門商社

コンプライアンス

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

・コンプライアンス活動(コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応)

・契約書の作成、審査(売買契約・業務委託契約等)

・各部門における法的問題のアドバイス、教育

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

・法務の実務経験

・TOEIC650点以上

・大卒以上

歓迎

・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方

・コンプライアンス対応経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 850 万円

Recruiting No.: 02005134000012

企業情報

社名: 専門商社

事業内容: 専門商社

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

商社・卸

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

学習塾一筋20年、年末年始は元日以外休みがなかった45歳。子供との時間を確保したく、プライム上場駐車場受託会社の人事へ転職成功

45歳／岐阜県内の高等学校　卒東京農工大学工学部有機材料化学科（現：応用化学...

【東証プライム上場　商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】管理本部　人事総務法務部　ユニットディレクター（人事業務）

転職体験記を読む
霞が関へ出向経験のある国家公務員一般職29歳女性、財閥系総合商社へ転職成功。

29歳／名古屋市立高等学校　卒同志社大学法学部法律学科　卒 TOEIC 860点実...

【東証プライム上場財閥系総合商社】本社　インサイドセールス担当

転職体験記を読む
鉄鋼メーカーの管理部門一筋の48歳男性。プライム上場 130年の歴史を有する総合物流会社へ初めての転職に成功。

48歳／兵庫県立姫路東高等学校　卒北海道大学経済学部経営学科　卒姫路東高...

【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】コンプライアンス部　本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。スピードを追求する事業開発や投資を通じて、個の思いをチームで形にできる商社です。

双日株式会社

人事部　採用課　課長　田森りら氏
「現地現物現実」、「商魂」、「チームパワー」を体現できるポテンシャルがあるか

豊田通商株式会社

人事部　人材企画グループ　グループリーダー　　大川　久志氏
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

丸紅株式会社

人事部　人事採用課長　澤田健太郎氏