●採用(新卒・キャリア採用)
・採用要件の定義、採用計画の企画・立案、採用広報活動全般、採用HP等のWeb媒体制作、効果的な採用選考プロセスの設計・運用、ダイレクトスカウティングの企画・推進、アルムナイネットワークの拡大・推進 など
●人事企画
・人事制度設計(評価制度、報酬、人員管理、労務管理、各種法令対応等)や福利厚生施策等の企画立案、タレントマネジメント高度化、人事管理システムの設計・運用 など
●DEI(Diversity Equity & Inclusion)推進
・女性活躍推進に関する施策の企画立案、男性の育児参画に関する施策の企画・運営、人権DDへの対応、障害者雇用など各種法令対応、セミナー等の行内啓発イベントの企画・運営 など
【尚可】
キャリアコンサルタント国家資格 等
【職歴】
人事部門または採用関連部門での勤務経験
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。