東証プライム上場 光学機器メーカー

ITソリューション・デジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進

Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。

●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当

立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。

●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー

他部門にのデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。

ポジションのやりがい

●0→1で新たな仕組みを作る

社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。

●デジタルマーケティングによる変革の体験

多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、グループの全体の売上に直接貢献します。

キャリアパス

・グローバルなデジタルマーケティングの戦略企画を担当いただき、経験を積んだのちその分野のリーダーとしての活躍を期待しています。

・初期配属の職場に留まらず、各事業部門や海外含めたグループ会社でのデジタルマーケティング推進役として活躍頂くキャリアパスもあります。

得られるスキル・経験

●グローバルプロジェクト経験

海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。

●多角的知見の獲得

様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。

●個人情報保護法等の規制法対応経験

今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。

経験・資格

必須要件

・BtoBにかかわるデジタルマーケティング経験

・Webディレクションの経験

・リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の策定・実行経験

・施策の効果測定と改善サイクルの実行経験

歓迎要件

・インサイドセールスの経験

・グローバルでのウェブサイト制作・運用の経験

・エンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進した経験

・各国の個人情報保護法への対応経験(特に、日、米、欧、中)

・ビジネスレベルの英語能力(例:TOEIC700以上)

求める人物像

・各部門の立場を理解し、粘り強く交渉できる方

・戦略のビジョンを伝え、多方面からの協力を得る努力のできる方

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
年収
550万円~900万円
Recruiting No.
02004697000658

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
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      東京計器株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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    • パナソニック エナジー株式会社

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