東証プライム上場 光学機器メーカー

ヘルスケア事業部・プロダクトマネージャー(バイオ市場向けイメージングシステム、アイケア、関連アプリ・サービス開発)

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

・商品戦略の策定

商品の将来像と戦略を設定し、商品のライフサイクルの管理を行います

・市場分析

市場動向、顧客要求、競合製品の分析を行い、商品企画へそれを反映します

・製品開発の管理

開発、設計、製造、品証部門と協力して製品の設計、開発、評価、発売をリードします

・マーケティングと販売支援

商品の特性や利点を販売促進部門へ伝え、持続的な販売を支援します

●ポジションのやりがい

本ポジションではヘルスケア製品の商品企画立案、開発、マーケティング、およびその改善を担当します。

携わった製品が市場で成功し、ニーズを満たし、人々のクオリティ・オフ・ライフの向上に貢献できるというやりがいを感じることができます。

●キャリアパス

初期配属では製品開発のPJM(プロジェクトマネージャー)やPMM(プロダクトマーケティングマネージャ)として業務に携わっていただき、経験を積んだ上でヘルスケア事業のPdM(プロダクトマネージャー)としてキャリアップを目指すのがキャリアパスの1つです。

●得られるスキル・経験

・プロダクトマネジメントスキル

・プロダクトマーケティングスキル

・プロジェクトマネジメントスキル

経験・資格

必須要件

・商品開発のプロダクトマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験、マーケティングマネジメント経験のいずれかを経験

・ハードウェアおよびソフトウェア開発の商品企画、製品開発の担当経験

・英語でのコミュニケーション

※海外子会社との会議・メールのやり取り有り

歓迎要件

・オプトメカトロニクス製品の商品企画、製品開発経験

・光学およびデジタル関連分野の専門知識

・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)

・医療機器開発の経験

・ISO9001やISO13485などのQMSに関する国際規格の概要理解

・生物顕微鏡への基本的な理解と使用経験

求める人物像

・製品価値の最大化に誰よりもコミットする気持ちのある方

・他者を巻き込み業務を推進するリーダーシップのある方

・様々な部門のメンバーと円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方

・ミッション・課題を的確に捉え、解決に導く粘り強さ、ロジカルな問題解決力のある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都品川区
年収
650万円~1100万円
Recruiting No.
02004697000591

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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