東証プライム上場 光学機器メーカー

先進技術開発本部・画像処理・画像解析・画像認識の研究開発エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

イメージング(静止画・動画)に関する画像処理技術の研究開発を幅広く行っています。

・画像解析技術

・画像認識技術

・画質改善技術

・画質の定量化

・照明や撮像レンズ等の光学特性、センサ特性、視覚特性等の物理メカニズムを考慮した画像信号処理としての画像処理アルゴリズムの開発から、深層学習に代表される機械学習を用いた画像処理アルゴリズムの開発まで、目的に応じた高精度アルゴリズムの研究開発を行っています。

基礎研究から、研究開発したアルゴリズムを製品に貢献できるレベルまで技術開発を担当していただきます。

●ポジションのやりがい

・業務を通して社内外の部署との連携が可能である。

・研究開発したアルゴリズムを社内製品実装まで対応することで、社会への貢献を実感可能である。

●キャリアパス

・入社後、画像処理アルゴリズム開発の既存プロジェクトメンバとして、即戦力として実務を進めながら経験を積んで頂きます。その後は、プロジェクトのリーダとして活躍することを期待しています。

・全社基盤技術としての基礎研究と、事業部と連携した応用研究の両方の経験を積んで頂くと共に、各種研修を通して人材育成を実施していきます。

・将来的には専門職、もしくはマネジメント職のエキスパートを目指すことが可能です。

●得られるスキル・経験

・中長期的な技術動向を踏まえた画像処理技術の基礎研究から、多様な部署と連携し、開発した技術を製品適用まで進める応用研究の両方を経験できます。開発した技術が製品に搭載されることもあります。

・数理技術研究所は数理技術の専門部隊として、数理、画像、データ、機械など様々な専門性を有する研究所員がおり、国内外の大学や研究機関と共同研究も盛んで、新しい技術を身に着けることができます。

経験・資格

●必須要件

次の要件を満たすこと。

・画像処理アルゴリズムの研究開発経験。

・基礎研究的な新しいアルゴリズム開発等、研究開発のコア部分における実績・成果。

・信号処理、及び機械学習、数学、統計などのデータサイエンスの基礎学力。

・ソフトウェアコーディングスキル(C, C++, Python等)。

・英語の論文や講演からの情報収集ができるレベルの英語スキル。

●歓迎要件

・デジタル画像(静止画・動画)の画質改善アルゴリズム(デノイズ、デモザイク等)の開発経験のある方。実際のシステム・ASICへの実装経験のある方歓迎。

・画像(静止画・動画)の画質評価や画像設計に関係する業務の経験のある方。

・光学、センサデバイスに関する基礎知識のある方。

・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力(TOEIC700点レベル以上)

●求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

・新しい課題や技術に対し好奇心を持って主体的に取り組める方

・粘り強く課題解決に取り組める方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区、神奈川県横浜市
年収
550万円~900万円
Recruiting No.
02004697000588

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー
事業内容
精密機器等の製造・販売
ひとことコメント
世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。伝統ある企業ながら、中途採用にも積極的。映像事業よりも精機事業の方が売り上げが高く、とりわけ4K液晶・有機ELテレビ製造向けに絶好調の露光装置が会社の利益を支えており、またヘルスケア領域などの成長領域にも積極的な投資を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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