東証スタンダード上場 教育研修プロデュース企業

経理担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

財務経理部にて、同社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談)。


・月次、四半期、年次決算の確定作業

・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング

・連結決算業務

・【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築

同社の財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います

└経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備)

└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援

└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携


また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。

・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務

・財務領域の業務(資金調達、資金管理等)


■働き方

同社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。

・出社頻度

全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。


■仕事の魅力

・今回のポジションでは、M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく、より経営視点を持った実務経験が得られます。

・M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく経営全般への理解が深まります

・継続的にM&Aを推進する中で、今後もPMIを経験できる環境があり、実務を通じて高い専門性と応用力を養うことが可能です

・上場企業としての会計・管理会計の仕組みを一から構築・定着させる、チャレンジングかつ影響力の大きい業務に携われます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・経理業務の経験

・月次、四半期、年次の決算業務の経験


<歓迎条件>

・子会社管理、PMI業務に携わった経験

・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験

・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験

・会計全般に関わる資格の保有


<人物像>

・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方

・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方

・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02004659000049

企業情報

社名
東証スタンダード上場 教育研修プロデュース企業
事業内容
大手企業社員に対する経営課題や人材開発に係る教育研修のプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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