東証プライム上場 大手メーカー

機械学習予測分野の研究開発&ソフトウェア開発(リーダー又は担当者)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●組織の役割

募集ポジションのチームでは、機械学習をデータサイエンス分野に応用する領域で、研究開発と社会実装を進めています。

特に、機械学習の専門知識がなくても簡単に利用できる予測分析ソフトウェアを開発し、継続的にアップデートしています。これによって、社会全体に対して、機械学習による業務効率化や新規事業創出に貢献します。

また、誰でもデータ分析を業務に活用できるようにするため、生成AIを活用した次世代のAIエージェントの実現を目指し、中期的な研究開発にも取り組んでいます。

●担当予定の業務内容

・予測分析(表形式データや時系列データに対する機械学習技術)に関する機械学習手法の応用技術開発

・開発した技術を搭載したライブラリやソフトウェアの開発/設計/実装

・開発した技術を活用した商用サービスにおける顧客価値の検証と新機能の企画推進

●ポジションの役割

予測分析に関する数名からなる技術開発/ソフトウェア開発プロジェクトのリーダーまたは担当者

●職場の環境

若い世代が多いですが、自ら主体的に考えて行動することが推奨されており、仕事の進め方には裁量があります。自主的にKaggleなどのデータ分析コンペに取り組んだり、勉強会に参加したりするようなモチベーションの高いメンバーが多いです。技術開発や社会実装を行う上で、AWS/Azure/GCP等のクラウドサービスはもちろん、社内のGPUクラスターも自由に利用できます。

●描けるキャリアパス

機械学習の研究開発及び実応用における高度専門家やプロジェクトマネジャーへ向けた豊富な経験が積めます。

数万人規模のユーザーがいる予測分析ツールの技術開発では、応用技術の開発、商用サービスの新機能として企画、ソフトウェア実装、・リリースに携わり、多くのユーザーからのフィードバックを次の開発に繋げていく、というループを回すことができ、幅広い経験を積むことができます。

また、同社の多様な事業と協業しており、様々なデータや課題に対して経験を積め、その成果が規模の大きい事業で利用されていきます。

経験・資格

【必須要件】

・コンピューターサイエンスの修士以上及びそれに相当する経験

・機械学習の予測領域や機械学習を活用したデータマイニング、および関連領域での研究開発の経験

・データ分析と機械学習についての高い実装スキル

・複数名から成るソフトウェア開発のプロジェクトの推進に必要なプロジェクト管理やコミュニケーションスキル・経験

【歓迎要件】

・サービスやアプリケーションに機械学習を導入した経験

・商用アプリケーションの要件定義、設計、開発管理、開発のいずれかの実務経験

・新しい研究テーマ立案やサービスの企画に携わった経験

・データサイエンスの実務経験やKaggleなどのコンペでの入賞経験

・ユーザーヒアリングを含めた、ユーザー課題の仮説検証に携わった経験

・生成AI/LLMを活用したアプリケーションの開発経験

・TOEIC:850点

ビジネスレベルの英語があると望ましいです。海外の部署とのミーティングがあります。また、社内の報告資料は一部英語で作成します。

英語の論文や技術文書の読み書きができる語学力が必要です。

【求める人物像】

・研究開発と社会実装の両方を、最初から最後までやり通したい方

・新しいアイデアや新しい技術を考えるのが好きであること

・機械学習や予測技術を世に広めることで、広く社会にインパクトをもたらすことに意欲を持たれる方

・専門性の高い多様なメンバーから、心理的安全性の高いチームを作って推進できるリーダーシップ

・他組織との協業を要するプロジェクトにおいて、技術者や様々な関係者と共にプロジェクトを推進していくためのコミュニケーション力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都品川区
Recruiting No.
02004623002705

企業情報

社名
東証プライム上場 大手メーカー
事業内容
■総合製造業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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