東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手

プロモーションプランニング(営業企画)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<業務内容>

EPC (Engineering, Procurement, Construction)役務を中心とする同社ビジネスにおける差別化要因や課題をヒヤリング・分析し、対外的なセールスプロモーションの検討・資料作成等により、営業活動を支援する業務です。

●対外向けプロモーション資料の検討・作成業務

・セールスプロモーション用のコンテンツ、発信方法の検討およびカタログなど配布用マテリアルの作成

・社外向けプレゼンテーションのコンテンツ検討、プレゼンテーションマテリアルの作成

●対外向けプロポーザルのデザイン検討

・顧客指定のプロポーザル様式の検証。プロポーザルカバーのデザイン検討、作成

●その他、プロモーションプランニングに関わる業務

<配属組織のミッション・役割>

・配属部門は、同社営業本部の本部運営、営業企画、営業支援業務に従事する

・市場動向・分析に基づく情報提供、外部発信支援などを通じて、同社の短・中期の経営目標・営業目標の実現に貢献する

<仕事のやりがい・魅力>

・営業本部は、主に海外エネルギー顧客向けのEPC (Engineering, Procurement, Construction)役務の受注に向けた営業活動に従事している

・プロモーションプランニングは営業本部に属し、営業活動の前線に近いことから、エネルギー業界の最新動向を体感しつつ、顧客ニーズと同社の訴求ポイントをヒヤリング・分析して、プロモーション資料の構成・企画を検討する

・顧客ニーズを踏まえたセールスプロモーション資料の企画・提案によって、同社の強み・差別化を訴求することで、EPC役務受注に向けた営業活動を支援する

※グループ会社採用

経験・資格

<必須要件(経験年数・応募資格)>

● 業界(資源・エネルギー、素材、機械、建設、商社など)でのプロモーションプランニング、PR業務、またはそれに準ずる業務の実務経験

● 対外向けセールスプロモーション資料、プレゼンテーション資料、プロポーザルの作成スキル

● 社内外関係者とのコミュニケーション・調整スキル

<必須要件(英語力)>

英会話能力、英語文書作成能力(TOEIC 800点以上)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
600万円~1100万円
Recruiting No.
02004388000729

企業情報

社名
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手
事業内容
●各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
●石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
●技術サービス
ひとことコメント
●世界でも有数のエンジニアリング会社大手。世界各国で数万件以上のプロジェクトを手掛け、特にLNGプラントの建設では世界シェアトップクラスを誇る。
その他にも、石油精製や石油化学プラント、天然ガス処理プラント等も50年以上前から手掛けており、多くの実績を有している。
●新卒学生が就職活動を行う際、同社は総合商社と併願される事が多く、グローバルで働く機会が多くあり、実際に海外での売上比率は60%を超える。国内のみならず、海外でも活躍したいとお考えの方にとっては、チャレンジングな環境が整っている。
●年収水準が高く、全上場企業の中でトップ100にランクインしている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 50代前半、製薬会社のMR・管理部門や別業界の営業を経て、自動車メーカーの人事関連部門に
      52歳/千葉県立高等学校 卒 調理師免許 MR認定資格 環境社会検定(eco検定)

      東証プライム上場 自動車メーカー 人事関連部門

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

      市光工業株式会社
      人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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      未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

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