東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

Web開発のスペシャリストとして事業を牽引するスタッフエンジニア候補(マネージャー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。


スタッフエンジニアには以下に挙げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。


・大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進

・Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入

・不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る


【具体的な内容】

エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。


入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の役職を見据えています。


 【開発環境】

・コラボレーションツール:Google workspace

・コニュニケーションツール:Slack

・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence

・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby

・フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js

・クラウド:GCP

・開発手法:アジャイル(スクラム)

・Four Keys管理:Findy Team+

【仕事の魅力】

・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる

・エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可

・レガシーな技術からモダンな技術への移行期

・自己成長を評価する企業文化

【仕事の進め方】

・役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします

・売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下全ての経験を満たす方


・5名以上のエンジニアのマネジメント経験

・バックエンドの開発経験

歓迎スキル

以下の経験をお持ちの方


・メディアサイト(EC含む)に関わる事業経験

・事業会社の成長または事業の売上に貢献した経験

・プロダクト開発のマネジメント経験

・エンジニアの評価または採用に貢献した経験

求める人物像

・エンジニアとしてビジネスで結果を出してきた方

・マーケティング判断ができる方

・自己成長を実現してきた方

・挑戦したい若手エンジニアもOK

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02004322000594

企業情報

社名
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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