東証プライム上場経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム

人事採用担当

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募集要項

仕事内容

採用担当として新卒・中途採用を担当していただきます。。

新卒採用(年間40人程度)の計画、運営
中途採用(年間100人超)の企画、運営
人材紹介会社とのリレーション維持、向上

組織構成は：部長1、メンバー12(当募集含む)です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須)
新卒採用業務の経験がある方(必須)
事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可)
事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可)
英語力中級(TOEIC730＋)
日本語、英語でのプレゼンテーションが可能な方(海外投資対応あり)

【求める人物像】

・コミュニケーション力の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02004083000203

企業情報

社名: 東証プライム上場経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム

事業内容: 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングなど

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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