仕事内容社が掲げる10年後のありたい姿に向けて、前例に捉われない新規事業をアジャイルにかつ連続的に創出するために、以下の業務を担っていただける方を募集します。
[1] 各種インキュベーション施策(社内起業プログラム等)の企画・運営
[2] 新規事業開発に係る個別案件の伴走支援
＜詳細＞
[1] 各種インキュベーション施策(社内起業プログラム等)の企画・運営
■各プログラムの全体設計、進捗管理
■挑戦を促すための啓蒙、社内周知、関係部との調整
■機運を醸成する各イベント(ワークショップやアイデアコンテストなど)の企画・開催
■メンタリング等によるアイデアのブラッシュアップ支援
■選考設計、選考会の運営、応募者向けフィードバック対応
[2] 新規事業開発に係る個別案件の伴走支援
■事業化検証～事業化後の顧客獲得・拡大フェーズに至るまでの伴走支援
■上記を整理した事業化ガイドラインの管理・運用・メンテナンス
■社内外の専門家やパートナー候補先との連携、協業体制の構築
■(事業会社設立の場合)設立に向けた準備、サポートおよび設立後の事業拡大支援
・大企業の社員では難しいとされる“経営者視点”を持った新規事業開発に携わることができる。
・スタートアップでは経験することができない大企業ならではの経営資源を活かしたスケール感のある新規事業開発に携わることができる。
・事業開発の初期フェイズから事業化(含む事業会社設立)を経てスケールするところまで一貫して携わることで、必要な知見や経験を養うことができ、将来的には自身が事業責任者となるキャリアプランを描くことも可能。
・外部インキュベーターや有識者等との協業機会が得られる。
・出向先は、経営企画本部傘下のインキュベーション組織のため、経営に近い場所で仕事ができる。
※グループ会社出向
経験・資格いずれか必須
・大企業での新規事業開発を「主体者」として推進された経験(成功/失敗は問いません)
・起業経験またはスタートアップ企業の創業メンバー(シード期前の参画)としての経験
・コンサルティングファーム/事業化支援会社/インキュベーション組織での新規事業開発の支援経験
・社内ベンチャーとして大企業から事業を新しく立ち上げられた経験(社内起業など)
・事業化検証～事業化後の拡大フェーズに至るまで、一通りの伴走支援を行ってこられた経験
・型(フェイズゲート設定など)に基づく事業開発を支援されてこられた経験
・複数のパートナーらと協働で開発支援態勢を構築された経験
・市場分析やデザイン思考、リーンスタートアップ等の手法を用いた開発プロセスに関する基礎的な知識を有する方
・新規事業の開発を通じて世の中の社会課題を解決したいと考えている方
・新規事業に挑戦する人を親身になってサポートできる方
・新規事業に興味があり、新しいことに挑戦する気概のある方
・事業を立ち上げて終わりではなく、その後スケールさせることも視野に入れられる方
・外部環境の変化や様々な意見をうまく取り入れることができる柔軟性のある方
・社内外の関係者を巻き込み、ネットワークづくり/仲間づくりを積極的に行える方
・デスクワークのみでなく、行動力があり、顧客の生の声を聴いて事業化検証が行える方
・目標を達成するために、時には泥臭い利害調整等も厭わず行える方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場の総合商社グループ 再生可能エネルギー事業を手掛ける資本金100億円超の中核企業】 エネルギーストレージシステム事業部 新規事業開発
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー関連事業部 次世代燃料の事業構想、企画立案・運営
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
