外資系大手コンサルティングファーム

製造業/建設業/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、化学素材・鉄・非鉄)【IPS-IMEC&Res】/大阪

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】

同社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供

・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)

・大手重工業、エンジニアリング

・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)

・大手素材・総合化学

・鉄・非鉄金属、エンジニアリング

【担当領域】

<戦略領域>

-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)

-新規事業戦略・ビジネスモデル策定

-DX・IT中長期戦略策定

-海外進出戦略

-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント

-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援

-環境管理会計

<マネジメントコンサルティング領域>

-設計開発改革

-SCM・調達改革

-営業・アフターサービス改革

-生産管理・製造実行改革、生産技術改革

-施工管理高度化

-品質保証/管理業務改革

-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革

-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築

-リスクマネジメント

-組織再編/アライアンス構築

<人事領域>

-DX人材育成、リスキリング

-働き方改革

<システム領域>

-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入

-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション

-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】

・ESGを踏まえた経営戦略策定

・新規事業戦略・ビジネスモデル策定

・事業ポートフォリオマネジメント

・DX・IT中長期戦略策定

・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)

・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援

・営業力とアフタ―サービス強化

・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援

・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化

・AIによる需要予測精度向上

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革

・工事工程管理ソリューション構築

・工事現場のIoTプラットフォーム構築

・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築

・次世代役員選抜・育成

・デジタル人材採用&育成

・働き方改革

経験・資格

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

・製造業(化学系企業含む)/建設業における業務経験、知識をお持ちの方

- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務

- 設計開発・生産技術、研究開発業務

- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務

- 品質保証・品質管理業務

- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務

- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械、素材・化学、鉄・非鉄金属の業界知識

・製造業(化学系企業含む)/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方

●事業戦略、新規事業立案/実行支援

- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略

- 事業・グループ再編

-サステナビリティ戦略

●業務/システム改革実行支援

- 上記各業務領域における業務改革

- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入

- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革

- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

●プロジェクト管理等

- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】

<産業機械>

●コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)

・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、

クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、

もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者

→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革

→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想~導入~定着化

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

●産業機械メーカー出身者

・社内改革プロジェクト経験者

→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等

・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者

● ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)

・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

<重工業・エンジニアリング>

●業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)

・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業

の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した

提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者

→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革

→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想~導入~定着化

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域に関する経験、知識がある方

・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方

ー 経営・戦略系コンサルティング/FAS経験者/スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者

・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方

・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方

● 重工/エンジニアリング企業出身者

・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入等

・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者

・IT戦略企画経験者

● ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)

・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

<建設>

●コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)

・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、

クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、

もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者

→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革

→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想~導入~定着化

・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方

●建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等

・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等

・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者

・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者

・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方

・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

●ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

<素材・化学、鉄・非鉄金属>

● コンサルティング業界経験者(素材・化学、鉄・非鉄金属以外の経験者でも可)

・事業戦略、M&A戦略、サステナビリティ領域の戦略立案プロジェクト経験者

・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・サーキュラーエコノミー領域、脱炭素領域、生物多様性領域に関する経験、知識がある方

●素材・化学、鉄・非鉄金属メーカー出身者

・社内改革プロジェクト経験者

→中期経営計画策定業務、サステナビリティ系プロジェクト、DXプロジェクト 等

・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・事業企画、研究開発、生産管理、営業企画、財務会計、IT戦略企画業務経験者

●ITサービス関連企業出身者(素材・化学、鉄・非鉄金属以外の経験者でも可)

・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
大阪府大阪市
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02003769000533

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

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