仕事内容●配属部署・組織について
配属予定部署に配属の後、約6か月後を目途に海外現地法人(中国)への駐在員としての派遣を想定。ただし、現地派遣に必要な手続き(ビザ取得)等次第で、派遣時期は前後する可能性があります。また、本人の適性次第で派遣を行わないケースもあります。
●部署全体の業務内容
海外現地法人向け経営企画
・中国・台湾・米国各法人からのレポート内容確認、業績動向の把握、予算・実績管理
・本社方針の策定および伝達と運営サポート
・経営課題の抽出と解決支援、各種レポートや提案資料の作成
海外現地法人向け営業・マーケティング支援
・海外市場に向けた新商品開発・導入サポート
・化粧品・健康食品の販売規制・知財・法務に関する本社各ユニットとの連携
本社横断のプロジェクトの推進
・海外展開に関わる新規事業開発など
●今回募集する職種の具体的な仕事内容
海外現地法人に駐在の上で下記のような業務を担っていただく想定です。米国に駐在いただく前に、入社後6か月程度は日本本社の海外現地法人統括ユニットに所属頂き、DHCの海外事業についてキャッチアップいただく想定です。
具体的には：
・海外現地法人・本社との定例会議参加・議事進行(本社への定期的な出張を含む)
・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、海外現地法人と本社とのリレーション強化
●やりがいを感じる点
第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。
また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。
●仕事の厳しさや難しいと感じる点
国・エリアによって法律も規制も異なる上に、文化や考え方も異なる相手から要望をくみ取り、結果について納得していただくことは言語を超えた困難を感じることがあります。
また、実務面では、日本の薬事・規制対応のやり方ではカバーしきれない部分をどの様にして補うかを他部署や外部機関との連携により進めていかなければならないことが多いです。
経験・資格●応募資格_(MUST)
日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
中国語もしくは英語：ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル)
●応募資格_(WANT)
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
