WEBコンテンツプロバイダー

コンテンツ企画スタッフ【未経験歓迎】

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募集要項

仕事内容
●占いや診断系アプリの新規企画、制作ディレクションを担当します。
●悩めるユーザーの背中をそっと押すような、心あたたまるWEBコンテンツを制作していただきます。
●新規のコンテンツの企画から、既存コンテンツの運用や分析まで、幅広く業務を経験することによって、WEBコンテンツ企画のノウハウを学んでいただくことができます。
●占い・診断系コンテンツの制作は、次の3つのフェーズに分かれています。
【企画】
・占い師の先生1人につき、1コンテンツを作成していきます。
・どういった企画・コンテンツにするのかを、占い師の先生のご要望や社内のメンバーとの打合せの上で決定します。
【制作】
・デザイナー、エンジニア、ライター、コーダーと連携をとり、コンテンツごとにチームを結成します。
・チームでの全体の進捗を管理したり、クオリティのチェックなど、コンテンツのリリースまでをディレクションします。
【運用】
・リリースの後にバグがないかの確認や、コンテンツとしての売上、会員数などの数字管理をお粉します。人気のものであれば、そこから新規機能を追加することも。
・自分の手がけたWEBコンテンツがユーザーに楽しんでもらえる喜びを味わうことが出来ます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・自分の企画したコンテンツを世に広めたいという思いのある方
・「占い」「性格診断」などに抵抗がない方
●未経験からのご応募も受け付けております。
・現に、社員のほどんとが未経験からのスタートです。
・事務職、DTPオペレーターなどからのキャリアチェンジも大歓迎です。
【歓迎要件】
・HTML、CSSの知識がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
Recruiting No.
02003403000019

企業情報

社名
WEBコンテンツプロバイダー
事業内容
WEBコンテンツプロバイダー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

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注目企業インタビュー

  • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    LINE Credit株式会社
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    トランスコスモス株式会社
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  • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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    代表取締役社長 村上 太一 氏
  • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    メドピア株式会社
    代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
  • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    株式会社エムティーアイ
    コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
  • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

    ヤフー株式会社
    ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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