病院経営や医療企業向けの戦略策定・実行支援を担うコンサルティング会社

病院経営コンサルタント(マネージャー候補~パートナー候補)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●医療機関に対する経営コンサルティングを担って頂きます。

・業務改善、コスト削減、収益拡大、M&A・再生をはじめとした一連のコンサルティング

【以下のアプローチで病院の収益改善に貢献して頂きます】

・診療科・部門別の収支を改善するために、「部門別」に「どのような施策」を「どの水準まで」行うべきかを科学的に検証します。

・費用削減のため、キャッシュフローを見直します(財務側面)。

・患者さんを、どのように増やすかという課題に対し、マーケティング戦略を構築します(マーケティング側面)。

・巨額な情報システム投資における投資の是非、投資資金の回収方法を明示します(システム投資側面)。

・人事制度を設計します(人事・組織側面)。

・病院機能評価とISO9001の第三者評価を融合した、改善が日々継続できる仕組みを構築します(法務側面)。

・M&Aの候補先の評価から、交渉、ポストM&Aまでを広くサポートします(事業戦略側面)。

など、病院経営に関わる幅広いテーマを扱います。

※活動エリアは関東中心ですが、大規模案件の場合は全国へ出張があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●病院経営コンサルティングの経験者

・医療機関向け経営コンサルティングファームで、コンサルティング実務経験を積まれた方

・投資ファンドで、医療機関への投資、経営支援を経験された方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02002821000003

企業情報

社名
病院経営や医療企業向けの戦略策定・実行支援を担うコンサルティング会社
事業内容
病院・医療機関を対象とした 経営改善および戦略策定支援
医療分野の企業戦略コンサルティング・実行支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 自動車部品、完成車メーカーで設計開発から品質管理、北米駐在と実績を重ねた34歳男性。ビジネス分野へも視野を広げたいと、メーカー系老舗コンサルティング会社へ
    34歳/明治大学附属明治高等学校 卒 明治大学 理工学部 機械情報工学科 卒 TOEI...

    【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント

    転職体験記を読む
  • 国連機関への出向経験のある国家公務員(一般職)の26歳男性。キャリアアップの限界と長時間労働を解消するため、大手信託銀行のコンサルティング部門へ
    26歳/山口県の公立高校 卒 岡山大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 750点

    【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R&D業務

    転職体験記を読む
  • 海外駐在のあるLNGプラントエンジニアからコンサルタントに転身した30歳男性。海外事業の第一線でもう一度汗をかきたいと、海運会社へ転職
    30歳/桐蔭学園中等教育学校 後期課程 卒 早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 ...

    【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    株式会社日本経済研究所
    代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社日本経済研究所

    魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

  • 日本シェアホルダーサービス株式会社

    お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

    「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

    世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

  • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

  • 株式会社日本政策投資銀行

    長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り