大手サービス業

内部監査スタッフ/国内・外の監査担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■ポジションの期待役割

国内外のコンビニエンスストア事業における内部監査、J-SOX/US-SOX評価、ならびにグループ監査部門の統括・支援を通じて、グループ全体の内部統制の有効性を確保し、リスク低減、ガバナンス強化、監査機能の高度化に貢献します。

また、グローバル基準に基づく監査方針・規程・マニュアルの整備や、海外監査業務の立ち上げを通じて、海外を含むグループ監査体制の確立と継続的な改善をリードします。


■業務内容

・国内・外のコンビニエンスストア事業における内部監査業務全般

└CVS事業における監査方針などのルール整備、グルーバル基準での規程・マニュアル整備

・グループ監査部門の統括と支援

└定例マネジメント、監査計画の確認、協働監査などの支援

・グループ対象会社のJーSOX評価

└海外の場合USーSOX評価

・同社の業務監査、各部門とのリスク管理活動

ご入社後、まずは既存メンバーのもとで同社及び同グループの全体像を理解しながら、業務を覚えて頂きます。

海外の監査業務においては、未だ開拓されていない業務もあり、立ち上げフェーズに関わることが可能です。


■チャレンジ・魅力

[1] 英語力を活用しグループ横断業務に挑戦/グローバルを見据えたキャリア形成可(海外グループ会社への駐在・出向可能性あり)

[2] プライム上場企業だからこそ経験できる業務に挑戦/専門スキルUP可能

[3] 専門領域のエキスパートを目指すことも、マネジメントを目指すことも可能

[4] 社内公募制により他グループ企業へ挑戦する事も可能

※適宜、上長面談がございますのでその際にキャリア相談を頂く機会がございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件:

・監査法人でのご経験、または自社で内部監査/内部統制のご経験がある方

下記、いずれか該当の方

・英語圏での留学、就学、就業経験がある方

・ビジネスレベルの英語力(読書き、会話)をお持ちの方

目安:TOEIC750点以上、英検準1級以上


■歓迎要件:

・事業会社でJ-SOX(内部統制)、内部統制整備・運用に関わった経験のある方

・経理・財務(月次・決算・監査法人対応など)の実務経験のある方

・監査法人での会見監査、会計事務所での監査アドバイザリー経験のある方


■求める人材像

・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方

・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方

・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方

・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方"

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
Recruiting No.
02002354000005

企業情報

社名
大手サービス業
事業内容
サービス業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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