仕事についての詳細
投資した後のValue-upチーム(GCPX)として、経営支援を行っていただきます
職務内容
GCPXは、投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。
経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します。
▼業務内容
●CEO/Leadership支援リーダーシップストラクチャーデザイン/コーチングCXO採用支援(要件定義~サーチ・面接設計・オンボーディング)
●Organization支援組織戦略立案・実行採用戦略・体制構築(採用チーム設計・プロセス改善・広報支援)
●Corporate Planning支援事業・組織戦略の実行計画立案・落とし込みマネジメントシステム整備(OKR・KPI設計、会議体設計)
▼今回の採用ポジションで特に注力いただきたいこと(詳細)
●CXO採用支援
・投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義
・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案
・エージェント活用+ダイレクトリクルーティング(ダイレクトスカウト/リファラル等)を使いターゲット人材を発掘・アプローチ
・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット
●Organization支援(今後の成長に応じてや経験に応じてこちらも)
・企業成長フェーズに応じた組織構造、組織開発施策の策定・実行
・組織課題の発見と、課題解決プロジェクトの推進
・採用戦略の立案・実行支援、採用チームの体制設計、プロセス改善、採用広報支援
※グループ会社求人
学歴
大学・大学院卒
応募資格
必須条件
3年以上の職務経験
日本語が母国語レベル
高い思考力とコミュニケーションスキル
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【メガバンク系 大手シンクタンク】 大阪支社 政策研究本部 戦略立案、リサーチ・アナリティクス業務
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。