仕事についての詳細
投資した後のValue-upチーム(GCPX)として、経営支援を行っていただきます
職務内容
GCPXは、投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。
経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します。
▼業務内容
●CEO/Leadership支援リーダーシップストラクチャーデザイン/コーチングCXO採用支援(要件定義~サーチ・面接設計・オンボーディング)
●Organization支援組織戦略立案・実行採用戦略・体制構築(採用チーム設計・プロセス改善・広報支援)
●Corporate Planning支援事業・組織戦略の実行計画立案・落とし込みマネジメントシステム整備(OKR・KPI設計、会議体設計)
▼今回の採用ポジションで特に注力いただきたいこと(詳細)
●CXO採用支援
・投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義
・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案
・エージェント活用+ダイレクトリクルーティング(ダイレクトスカウト/リファラル等)を使いターゲット人材を発掘・アプローチ
・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット
●Organization支援(今後の成長に応じてや経験に応じてこちらも)
・企業成長フェーズに応じた組織構造、組織開発施策の策定・実行
・組織課題の発見と、課題解決プロジェクトの推進
・採用戦略の立案・実行支援、採用チームの体制設計、プロセス改善、採用広報支援
※グループ会社求人
学歴
大学・大学院卒
応募資格
必須条件
3年以上の職務経験
日本語が母国語レベル
高い思考力とコミュニケーションスキル
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R&D業務
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。