東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー

社内情報システムの企画・開発・運用保守【兵庫/WEB面接可】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社製品の設計者を中心に、業務効率化/生産性向上/品質向上に寄与するシステムを提供しております(製品のHW/SW領域の両面で)。各業務部門に対してヒアリングや業務分析を行い、改善策の立案、システム企画・構築・運用定着に向けた対応を行っていただくことになります。また、プロジェクトマネジメント経験がある方はプロジェクトを統括する立場として、プロジェクト管理を行っていただきたいと考えております。

≪具体的には≫

[1]システム企画業務:

・業務部門に対するヒアリング/業務分析およびアウトプット資料作成

-改善策の立案およびアウトプット資料作成

-システム構築計画立案およびアウトプット資料作成

[2]システム構築業務:

※詳細設計~プログラム開発~単体/組合試験は主に外注で実施

-システム基本設計および仕様書の作成

-HW、SW導入(必要に応じて)

-システムテスト設計および仕様書作成

-ユーザ試験の調整、リリース手順書作成、データ移行手順作成、操作説明書作成、ユーザ説明会開催

[3]システム運用、保守業務:

-インシデント対応(問合せ/改善要求/トラブル対応)

-利用状況把握、効果算出

-システムメンテナンス調整・実施

[4]その他全般

-プロジェクト管理(QCD)

※プロジェクトマネジメント経験者はプロジェクト全体統括をメインに担当

-業務部門および情シ部門他課との打合せ調整、折衝、議事録作成

※関係する業務部門は設計部門/製造部門/保全管理部門/営業部門/生産技術部門

-外注との調整(開発時期、見積、発注/受入試験/検収)

-年度予算策定、活動計画(次年度および中期戦略)策定、対外的な活動成果報告

●担当領域

‐担当領域(システム)は、アフターサービス業務支援システムまたはSW開発支援システムを想定

※適正を見て適宜判断

‐プロジェクト規模は数か月、1・2年規模と大小様々。上記、担当領域において複数プロジェクトを掛け持ちする

●開発ツール

・JAVA、C#、SQL、Oracle、各種スクリプト言語(実際のコーディングは外注作業です)

・基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定資格、PMP

●業務の魅力

・今後注力していく事業として経営的な期待も大きく、重要活動として注目されやりがいがあります。

・業務主管部門と密に連携して進めるため、効果を肌で感じやすく達成感があり、かつ信頼も獲得できます。

・仕事の進め方やシステムで扱う技術等、自身のアイデアを開発等に取り入れやすく、様々な場面でチャレンジできる。また、自身の成長にもつながります。

・同社では、全社的に業務DXを強力に推進しており、経営貢献に資する情報システムへの期待が大きい状況です。その中で、我々は電力・産業システム事業本部の今後の電力インフラ事業の発展を陰で支える社内情報システム部門として、今後の経営戦略に追従し、社内情報システムを高度化していきます。

●今後のキャリアパス

・入社3年目までは担当システムの知見を深め、主担当としての地位を確立、その後は他のシステム担当も兼任し、グループ内での中堅技術者としてリーダをサポートいただきます。

・中期的には、サブグループリーダ、グループリーダとマネジメントも担当し、課の組織運営をサポートいただきます。

経験・資格

●必須

いずれかのご経験をお持ちの方

・ソフトウェア工学の知識

・ソフトウェア開発経験

※特に上流の要件定義、基本設計経験

・プロジェクトリーダ経験

※特にPJ計画作成、コスト管理、品質管理、リスク管理経験

●歓迎

・WEB系アプリの開発経験

・インフラ(サーバ、ネットワーク)の知識

・データベース管理の知識

●求める人物像

・ステークホルダとのコミュニケーションが重要ため、明るく、積極性・協調性を持った方。

・何事にもチャレンジする姿勢があり、物事に対してプラス思考の方。

・ビジネス一般的な文書作成能力がある方。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県神戸市
年収
380万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
Recruiting No.
02001184001475

企業情報

社名
東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー
事業内容
重電、産業・メカトロ機器、情報通信システム・電子デバイス、家電等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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