不動産投資顧問会社

ホテルアセットマネージャー/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

主として以下の業務を担っていただきます。

  • 主にホテル(旅館を含む)を対象としたアセットマネジメント業務
  • 運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
  • ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
  • 対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
  • ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
  • 予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
  • 投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
  • 運用資産の出口戦略の立案及び実行
  • ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
  • アクイジション(物件取得)部門との協働による投資資産の取得支援
  • その他スキーム上で要求される各種対応

 

◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。

・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド

・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド

※同社で扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むこともできます。


※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<想定する人物像>

・不動産私募ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般、特にホテルアセット、について、高い水準で自律的に業務を遂行できる人材、または未経験ながら成長意欲を持ち、これから専門性を磨いていきたいと考えている人材。

・不動産ファンドアセットマネジメント業務を通じて、日本の観光産業発展に貢献したいと考えている人材。


<必要なスキル・経験>

・ホテルオペレータ―会社におけるホテル運営業務経験【フロント、レストラン等での接客業務、支配人などのマネジメント業務、レベニューマネジメント業務、PR業務、経営企画及びオーナー対応業務、新規出店などの企画開発業務、等】

・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験(尚可)

・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験(尚可)

・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者(尚可)


<語学>

不問

※英語に堪能な方には、海外投資家とのミーティングや電話を通じて、運用中の不動産ファンドに関する状況報告や相談を英語で行う業務に従事していただく可能性があります。また、運用報告書の作成においても英語を用いて対応していただきます。


<資格>

不動産証券化マスターや宅地建物取引士、簿記など不動産および金融に関する資格(必須ではありませんが、あれば尚可)。未経験者の場合、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルを磨いていただけます。


<学歴>

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
950 万円 ~ 2500 万円
Recruiting No.
02000997000186

企業情報

社名
不動産投資顧問会社
事業内容
■不動産投資顧問事業
■不動産開発事業
■ソリューション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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