東証プライム上場臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ

臨床検査機器の機械設計・開発担当

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募集要項

仕事内容

同社が展開している臨床検査機器シリーズ(臨床検査機器)の機械設計・開発担当者を募集します。

入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応

・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂

・生産中止部品のリプレイス品の設計

・部内における各種業務(毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施)

※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。

〈担当製品〉

既存製品、導入品(同社が代理店として販売する製品)、次世代機

【入社後のイメージ】

・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。

・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<学歴>

大卒以上

<職務経験>

Must：

・研究、開発、設計部門での経験

※異業界経験者歓迎

・3D-CADの使用経験(SolidWorksなど)

Better：

・Word,Excel,PPT使用経験

・医療機器業界での業務経験

<人材の特性(コンピテンシー)>

協調性、コミュニケーション能力、柔軟性、丁寧な仕事ぶり、向上心がある方

<その他(スキル・知識)>

英語力

※学ぶ意欲があれば現時点での英語能力は問わない

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都八王子市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02000895000070

企業情報

社名: 東証プライム上場臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ

事業内容: 臨床検査薬・検査用機器の製造、販売

転職支援サービスの流れ

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ご連絡

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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