外資系製薬メーカー

トライアルケイパビリティ(担当・担当課長・専門課長)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

以下のような職責を通じて、生産性を高め、最高の顧客経験を提供しうる、臨床試験遂行におけるケイパビリティーの開発をリードする。

【Job Responsibilities】

・臨床試験初期段階において、規制要件及び顧客ニーズを満たした、臨床試験に必要な文書、システム、資材をタイムリーに作成し、計画的な実施医療機関の立ち上げを行う。

・海外担当者とのコミュニケーションを通じて、臨床試験実施中及び終了時に必要な文書を特定・作成・提供する。

・質の高い臨床試験の準備及び維持を遂行することで、適合性書面調査対応を問題なく完了させる。

日本における臨床試験遂行のためのケイパビリティー向上のため、社内外や海外担当者と協働し、プロセス改善やシステム開発などの組織活動を行う。

【Career opportunity in the near future】

・日本におけるオペレーションリーダー業務、臨床試験/プロジェクトレベルのマネジメント担当者

・日本の臨床開発組織における他ファンクション(例:メディカルクオリティ、メディカルライティング)

【Training program after joining】

・社内プロセス等に関する導入研修

・リーダーシップトレーニング、キャリア開発トレーニング、プレゼンテーショントレーニングなどの人材開発トレーニング

・ある一定の英語能力がある場合、英語のトレーニングが提供される

・(必要に応じ)メンター制度

【The attractiveness and challenge of this job】

・臨床試験全般の流れ、関連する規制要件(薬機法、GCP etc)、使用するシステム、プロセス、ツール(文書含む)を

Speed 感を持って経験できる

・臨床試験遂行を通して、Project management skill を向上できる

・臨床試験遂行や組織活動において、社内外、海外担当者など、多くの人と協働する経験ができる」

経験・資格

【Required Experience: (mandatory for hiring)】

・大学卒

・臨床開発(GCP関連業務)の経験(施設の立ち上げを含む)

・CROのみ経験の場合は、モニター経験もしくはモニタリングオーバーサイトの経験

・英語を用いたコミュニケーション(例:メール、電話、プレゼンテーション)が必要となる環境での業務経験

【Desirable Experience】

・治験届作成業務の経験

・臨床試験関連文書作成業務(ICF、プロトコル別冊、プロトコル翻訳版、統一書式、など)の経験

・第三者機関(CROやその他ベンダー)との協働経験

・適合性書面調査対応の経験

【Essential Skills / license: (mandatory for hiring)】

・医薬品開発のプロセスとチーム、部門、地域で実施される業務との関係性を理解できる。

・部門や国を越えた協働ができる。(基礎的な英語力を有すること:TOEIC700点程度を目安)

・問題発見・解決能力

・臨床試験で使用する文書の作成スキル

・コンピュータスキル:既存の文書(エクセル、ワード、パワーポイント)を維持管理できる

【Desirable Skills / license】

・プロジェクトマネジメントに関するツール(例:リスクアセスメント、リスクマネジメント[ミチゲーションプラン、コンティンジェンシープランの設定])を活用して業務を前に進めることができる能力

・複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に前に進めることができる能力

【Essential Behaviour】

・頻繁な変化に対しても迅速かつ効果的に対応できる柔軟性がある。

・チームメンバーや同僚を勇気づけられる。

・現状に満足せず、複雑で困難な状況においても、あきらめずに解決策を見出す前向きさ。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県
Recruiting No.
02000692000865

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      協和キリン株式会社
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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
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      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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    • メドピア株式会社

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