東証プライム上場 経営・投資・M&Aの総合コンサルティングファーム

経営管理グループ/管理会計担当(マネジャー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業拡大フェーズで、管理高度化を目的にした募集です。

計画・業績管理・プロジェクト収支管理・モニタリングなど、経営の意思決定基盤の整備・運営を通じて幅広い経験を積むことができます。

ご経験に応じて入社直後(もしくは1~2年後)から、プレイングマネジャーとして経営陣への提案・議論を直接行いながら、メンバーの管理育成を含むチーム運営を行っていただきます。


■主な業務内容

・経営計画(中長期・単年)の策定及びプロセス推進

・連結業績管理・プロジェクト収支管理(業績見込作成、実績管理、予実差異の分析)

・新事業新設/組織再編時における対応

・経営陣への定期的な報告

・各事業部の業績管理支援

・上記の仕組み改善・強化施策の立案及びアクションプランの検討・推進(含、システム・ツール導入)

・メンバーマネジメント


上記の他、以下の業務も補佐として携わって頂きます。

・IR業務(機関投資家説明会の運営、各ベンダーとの折衝、開示資料立案作成)

・SR業務(株主総会運営、コーポレートガバナンスコードへの対応)


経営管理グループは、上記業務だけでなく、制度会計や財務・法務など幅広い領域を管掌しています。

各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。

特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。


■採用背景

体制強化


■本ポジションの魅力

・経営管理グループは、財務会計はもちろん、管理会計・IR・法務など、企業経営の重要機能を幅広く担っていること、それ故に経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多いことが特徴です。


様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に推進していくことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。


・管理会計領域については、経営陣や事業責任者とディスカッションしながら意思決定に関与するため、会社の舵取りの一翼を担う、非常にやりがいのあるポジションです。単にオペレーションを回すだけでなく、仕組みの企画・構築や改善にも携わって頂きます。


・業容拡大中のコンサルティングファームです。

東証プライム上場企業でありながらフロント部門との距離も近く、事業を深く理解しながら業務に取り組みことができます。「単なる数字・情報のとりまとめ」にとどまらないやりがいを感じられます。


・経営管理グループは現在30代~40代を中心に10名在籍(男性7名、女性3名)。

フラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。

またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。


■選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接

(適性検査あり)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■学歴・資格等

・大卒以上

・語学力あれば尚可


■必要な経験・スキル

下記のいずれかの経験をお持ちの方

-事業会社の経理・財務・会計業務の実務経験

-財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験

-事業会社の経営企画や管理部門での実務経験


■歓迎なスキル

コンサルティングファームでの管理会計実務経験者、公認会計士保有者、IR/SR経験者歓迎


■望ましい人物像

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方

・事務処理能力があり、マルチタスクに優先順位をつけて能動的に動ける方

・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方

・組織課題に当事者意識を持っている方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000621000083

企業情報

社名
東証プライム上場 経営・投資・M&Aの総合コンサルティングファーム
事業内容
戦略コンサルティング、M&A支援、リーダー育成支援、海外進出支援等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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