東証プライム上場 専門商社

ヘルスケア・メディカル事業の営業担当/新横浜

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

新事業本部メディカル事業推進室【新横浜】ヘルスケア・メディカル事業の営業担当

■配属先:

メディカル事業推進室

チームメンバーの平均年齢:約40歳

人数:3名程度(但し複数組織横断でのバーチャルチームを含めると10名以上)

中途社員の割合:ほぼ100%中途


■キャリアパス:

・当初は発売中の製品のプロダクトセールスとして循環器領域における病院、クリニックへの販売・プロモーション活動を他のメンバーと共同で担っていただく

・将来的には複数の非公開仕掛かりプロジェクトのプロジェクトオーナーとして戦略立案、戦略実行、拡販活動を一気通貫で担っていただく人材になっていただく

・部署としては常に新規商材のソーシング、評価も行っている為、海外/国内仕入先候補との折衝/交渉も担う事ができる(海外の場合は英語必須)


■取扱製品例


ココロミル:https://www.macnica.co.jp/business/healthcare/medical/kokoromil/


★働き方

在宅勤務の頻度:週1~3回(対面ミーティングの必要性に応じて変動)

出張(国内外)の頻度:当面は国内出張がメイン。頻度は高く、国内は全国が対象


■特徴・魅力:

医療機器メーカー、医薬品メーカーとは異なり、業界内でもニュートラルなポジションで戦略の立案、実行が出来る為、戦略的自由度が高いです。将来的に大きなイノベーションを起こせる可能性の追及と同時に、着実に売上・顧客基盤を構築する戦略を推進しており、短期・中期・長期的視座で様々なプロジェクトに関与する事が可能です。


●具体的な職務内容

主に急性期の循環器大学病院、地域基幹病院、総合診療開業医向けのソリューションを提案する営業職となります。

お客様となるのは専門医ドクター、臨床検査技師、コメディカルとなります。


【仕事の一例】

・お客様へ製品情報の提供、評価提案、運用時の説明、納入後のサポート等

・2次医療圏における中核病院を軸とした病診連携プロジェクトの推進(医療機器メーカー・医薬品メーカー・地場ディーラーとの共創活動)

・販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件/資格

・医療業界におけるご経験

・英語力(英語論文の理解および、簡単な会話が出来る程度)

・学歴:高専卒以上

・普通自動車免許(第一種)


■歓迎/経験・能力

・ビジネス英語力(ビジネスメール~対面での折衝・交渉、関係構築力)


●求める人物像

・積極性、能動性、自律性のある方

・変化を恐れずチャレンジ精神のある方

・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方

・チームで仕事をする意識を持てる方

・医療機器メーカー/医療機器卸またはディーラー/医薬品メーカー等で循環器領域の販売経験がある方

・学会KOLを巻き込んだ共同臨床研究実施、適用拡大の為のケースレポートの作成経験

・医療系学会におけるロビー活動の経験(KOLを演者とした一般演題、スポンサードセミナー、ランチョンセミナー、企業展示など)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02000424000294

企業情報

社名
東証プライム上場 専門商社
事業内容
半導体の輸出入、販売、開発、加工など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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