東証プライム上場 大手SIer

産業(サービス業)向けアーキテクト(商用Webシステム開発)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム企画(Webサービスディレクターが概ね実施)、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。

【規模】 50人月~100人月

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】

広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

【キャリアパス(1年後、5年後)】

【主な役割】

1年目 ITA

5年目 エキスパート職

新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。

【応募者へのメッセージ】

・顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

経験・資格

【必須要件】

・商用Webサービス(大規模) BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識

・以下のいずれかのフレームワークを活用したアプリケーション基盤構築経験

・spring framework(4.3系または5.0系以降)、もしくはspring-boot(1.5系以降)

・Ruby on Rails(4.0以降)

・Seasar2(2.4系)

・以下のいずれかのデータベースを利用したアプリケーション基盤構築経験

・Oracle (11g以降)

・MySQL/MariaDB(5.5系以降)

・PostgreSQL(9.3系以降)

・REST API等のweb API方式設計経験

・ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識

【歓迎要件】

・オフショア開発実施経験

・メンバーの指導育成経験

・AWS、GCP等のCloud環境でのシステム構築経験

・Docker/Kubernetesを活用した仮想環境のシステム設計経験

・Webサービスに関連する以下のいずれかの知識

・フロントエンド技術(react、UI/UX等)

・パフォーマンスチューニング(SQL、アプリ等)

・セキュリティ対策

・テストフレームワークを活用したソフトウェアテスト技術

・チームリーダー等のリーダー経験 ・必要だと思うタスクを率先して実施し、自発的に動ける方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府
Recruiting No.
02000230000484

企業情報

社名
東証プライム上場 大手SIer
事業内容
システム構築、アウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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