東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業

公共(独立行政法人・公共サービス系法人)向けシステム開発のプロジェクトマネージャ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント

【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用

【規模】 100人月超

【主な役割】

[1]プロジェクトマネージャ

[2]入札案件等における主体的な提案活動

【当業務における顧客業種、業務、市場等】

独立行政法人等、公共性の高いサービス提供団体・法人を中心とする公共市場全般

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】

・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、同社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。

・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。

・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

【キャリアパス(1年後、5年後)】

1年後:同社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進

5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント

さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

【働き方】

●全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)

●テレワーク勤務の実施状況(頻度):週2~3日がテレワーク(PJによる)

●常駐有無:あり

【応募者へのメッセージ】

プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待しています。

お客様の共に成長感じていけるやりがいのある仕事です。

経験・資格

【IT(プロダクト知識)】

Web系システムアプリケーションに関する知識、基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ、クラウド)等の知識を有していることが望ましい。

【言語資格】

次のいずれか1つ以上(PMP、情報処理資格(PM)、技術士(情報工学))、所有していることが望ましい。

【マネジメント】

●自社プライム・サブプライムの案件で、メンバー10人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験。

●プロジェクト経験は、自社プライムの案件(エンドユーザー顧客からの自社元受け)の経験で請負or準委任契約の実績あること。(派遣契約での実績は不可)

【規模】100人月、1億円以上の規模 (緩和可)

【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行

【役割】プロジェクトマネージャー

・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材

・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000230000475

企業情報

社名
東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業
事業内容
システム構築、アウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
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      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
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