仕事内容同社グループの開発競争力を高めるためのアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を担い、全社に導入推進する業務です。
全社で多くの開発プロジェクトが導入する同社独自FW～Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
自社におけるサービス開発が拡大の途上にあるなど、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後のサービス開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。世の中の技術動向を把握し自身の得意とする技術を活用することで、世の中へ貢献するチャンスに溢れています。
成果はひとつのサービスに閉じることなく同社グループ全体へ展開でき、社会基盤を支えるシステムや独自の自社サービスなどあらゆる業種に適応できます。また、アウトプットをGitHubや同社のノウハウ共有サイトへ発信できるのはエンジニアにとって魅力です。
ひとつのサービスにとらわれず、さまざまなサービスに最新技術でイノベーションをもたらすことができるのは、同社グループをテクノロジーで支える同部署ならではのやりがいです。
【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後
得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。
●5年後
施策を企画・実行し、同社グループに技術力で貢献するエキスパート。
組織として、同社グループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。
また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。
【応募者へメッセージ】
あなたの技術力を同社グループの開発強化に活かせるポジションです。
業界にとらわれない多くのプロジェクト・顧客・ユーザーに、生産性向上・品質向上という名の価値を一緒に届けませんか。
経験・資格【必須要件】
・高度なプログラミングスキル (Java, HTML, JSP, JavaScript, CSS, SQL)
・アルゴリズム・デザインパターンに関する知識
・Javaを用いたシステムにおけるシステムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、データモデルなどの設計経験
・Javaを用いたシステムの開発プロジェクトで方式設計・開発標準策定の計画・推進経験(アーキテクトとしての実務経験)
→方式設計／開発標準化／フレームワークプログラミング(アプリ基盤構築)／アプリケーションプログラミング の実施およびリード役
【歓迎要件】
・アプリケーションフレームワークの開発・拡張経験
・スクラムなどアジャイルなプロセスでの開発経験
・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験
・技術ブログや、カンファレンスでの登壇などのアウトプット。
【その他】
・技術への探求心を持つエンジニアであること(新しい技術を自発的に学ぶ意欲)。
・OSSとして公開するドキュメントを利用者にわかりやすく作成できる高い日本語文章能力
・なぜその技術を採用したのか、採用しなかったのかを説明できること
・サービスやチームのコンテキストに合わせて最良の技術を選択しようとする姿勢があること
・闇雲に新技術を導入しようとしない
※サービスやチームを変えていくことを否定するものではない
・チームや組織に積極的に関与し、改善の提案ができること
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 ナショナルセキュリティ事業部門 総務省向け電波監視ソリューションの開発 プロジェクトリーダー
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
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