グローバルに展開する総合コンサルティングファーム

Operations Transformation(企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域)

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募集要項

仕事内容

企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、

・ビジネスモデル

・機能・組織配置

・業務オペレーション

・コスト構造

・ITシステム/デジタル化

等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。

また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■共通要件

日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方

世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方

クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方(マネージャークラス)

デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方

現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方

■個別要件

●コンサルファーム出身者／マネージャークラス(Mup)

・【専門領域】

(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験

・【英語力】

(必須)―

(なお良)読み書き、Oralができる

(TOEIC目安)730点以上

●コンサルファーム出身者／スタッフクラス

・【専門領域】

(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験

・【英語力】

(必須)―

(なお良)読み書き、Oralができる

(TOEIC目安)730点以上

●コンサルファーム以外(事業会社出身者)

・【業界1】

・不問

・【職種・部署／経験業務】

(必須)本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験

(それに準ずる経験でも可)

(なお良)―

・【英語力】

(必須)―

(なお良)読み書き、Oralができる

(TOEIC目安)730点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02000149000485

企業情報

社名: グローバルに展開する総合コンサルティングファーム

事業内容: 戦略～ITにわたる総合コンサルティング

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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