仕事内容▼任せる業務
事業部の人的課題の解決対応
HR業務に関するDX化の推進
人事システムの構築、設定、業務フロー改善
労務業務実務
労務管理・雇用管理
健康管理・安全衛生
就業規則・規定整備
給与・福利厚生
社会保険・労働保険
労務に関する相談対応
人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
▼得られるスキル・経験
労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。
チーム内ジョブローテーションを随時行います。
▼やりがい
実務を通して専門知識を身につけることができる
専門知識を活かして事業部の課題解決に貢献できる
経験・資格▼必須スキル
下記いずれも満たす方
事業会社での労務の実務経験
給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方
労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
▼歓迎スキル
人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方
給与計算を手計算で実施できるスキルがある方
社会保険労務士、衛生管理者の資格をお持ちの方
ITリテラシーの高い方
▼フィットする人物像
情報発信や円滑なコミュニケーションができる方
工程通りに作業をすることではなく、知識を活かして適切な解を導き出すことにやりがいを感じる人。
交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
東証プライム上場 世界20か国以上に展開する大手資源開発会社 国内エネルギー事業本部 需給管理ユニット 原料調達（LNG、液化石油ガス等）担当
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
