東証プライム上場 総合CRM企業大手

提案・戦略コンサルタント<社会課題解決>

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募集要項

仕事内容

■募集背景

増員


■仕事内容

社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。

政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、

行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。

国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。

また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までを

リードしていただきます。


【自治体向けコンサルティング】

1国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業

2自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施

3市民や事業者の補助金・交付金活用、相談業務など社会課題解決のための事務局事業

41~3を実施するため行政機関へのヒアリングや社内各サービス部門との連携

5国の政策制度、予算情報の調査を通じた予算獲得、計画策定支援


【民間企業向けコンサルティング】

1既存顧客である東証プライム企業向けの社会課題・サステナビリティ課題解決に向けたコンサル提案

2社内連携による提案体制の構築

3自治体への提案活動

4協業先民間企業・NPOなどのステークホルダーとの調整


自治体が抱える課題を起点に、国の政策動向や予算制度を踏まえながら、解決に向けた新たなDXやBPOを活用した施策・事業の企画立案から提案活動を行います。

庁内の関係部署や民間企業、NPOなど多様な関係者と協働し、実効性の高い事業スキームを構築していきます。

構想段階から事業化、予算化、実行支援まで一貫して携わることができるため、自身の経験やネットワークを活かしながら社会に大きなインパクトを与える仕事です。

国や自治体の制度・予算を活用し、多様なパートナーとの共創を通じて社会課題解決を推進していただきます。


※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務


■この仕事の魅力・やりがい

国や自治体が目指す政策目標や地域ビジョンの実現に向けて、教育、防災、医療などの幅広い社会課題解決に直接関わることができます。

行政だけでは解決が難しい課題に対して、民間企業やNPO、地域団体など多様な主体をつなぎ、官民共創による新たな事業を創出できることが大きな魅力です。

企画立案から予算化、事業化、効果検証まで一貫して携わることができるため、自治体で培った政策立案や関係者調整の経験を活かしながら、より広い視点で地域・社会にインパクトを与えることができます。


「行政の中から地域を支えてきた経験を、より広いフィールドで活かしたい」

「政策を作るだけでなく、実際の社会実装まで関わりたい」という想いをお持ちの方に最適な環境です。


■この仕事の厳しさ

国や自治体の政策・予算動向を踏まえながら、自治体職員、民間企業、NPO法人、地域団体など多様なステークホルダーと連携し、事業を具体化していく必要があります。

そのため、制度や政策に関する知識だけでなく、民間企業の事業視点や現場で活動する団体の実情など、幅広い知見を習得し続ける姿勢が求められます。


また、新しいことにチャレンジしていくことになりますので、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。

自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進するバイタリティも求められます。


■キャリアパス

得意な領域を持っていただき、社会課題に対してのスペシャリストを目指していただきます。


将来的には、当部門で培った能力を生かして、営業部門、サービス部門も交えた、新規部署を創設し、業界横断的なサービス開発やコンサルタントとして国内市場を牽引できます。

国や自治体との折衝経験も積むことができるため、様々なプロジェクト参画することにより、新たな社会課題解決のキャリアアップが可能です。


■教育体制

基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。


■働き方

出社と在宅のハイブリット型です。

既存メンバーは状況に応じて、週1~2回の在宅勤務を取り入れています。


現在は、火・木は必須で本社へ出社、その他は個々のPJ状況に応じて出社や外出での業務スタイルがメインです。


募集人数

2名★即日入社歓迎

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験>

※下記いずれか必須

・自治体での政策形成から予算執行、効果検証までの行政運営業務の経験

・民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験

・民間企業向けの課題解決コンサル提案経験


<必須のスキル>

・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

・論理的思考力およびアウトプット力

・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル

・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力

・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力


<あれば尚可>

・ITサービスの理解および業務課題解決提案経験

・顧客課題を見極め、ニーズにマッチした提案につなげるリサーチ力&分析力

・サービス企画に関連する経験(市場リサーチ、仮説検証、POC運用等)

・戦略・事業系コンサルで公共・自治体案件の経験


<求める人物>

・社会課題解決に対する高い意識・熱意をお持ちの方

・社会課題の解決を第一に考え、官民共創で解決する手段を模索したい方

・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

・フットワーク軽く、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方


<活かせるスキル・経験>

・行政や自治体の予算・事業計画など行政文書の調査

・社会課題・地域課題に対して解決策を企画・立案・予算化する業務経験

・異なるステークホルダーを巻き込んで体制を構築・推進するプロジェクトマネジメント経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02000114001314

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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