仕事内容採用背景
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社です。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。2020年、デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。
会社のミッションは「デザインの力を証明する」こと。その証明は、伝わってはじめて成立します。グッドパッチが何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届けるのが、コミュニケーションデザイングループの役割です。CEO直轄で、会社の対外発信とインターナルコミュニケーションを担っています。
AIがデザインの定義そのものを変えているいま、グッドパッチはその変化の最前線にいます。メディアと関係を築き、同社の思いや取り組みが社会に出る機会を設計して届ける。この役割を、コミュニケーションデザイングループの一員として、当事者意識を持ってリードしていただける方を募集します。
期待する役割/主なミッション
あなたに担っていただきたいのは、グッドパッチの「会社の人格」をどう社会に伝えていくかを、自分ごととして考え、リードしていくことです。何を伝えるべきかという戦略から、経営陣やチームと一緒につくっていきます。決まった方針を実行するのではなく、方針そのものを一緒につくり、動かしていく当事者を求めています。
手段の中心になるのはPRです。記者・編集者との関係を一から築き、グッドパッチのメッセージが社会に語る機会をつくる。その言葉を預かり、グッドパッチらしいトーンで社会へ届ける。同時に、社外の反応や市場の空気を社内に還し、各事業や現場に埋もれている思想や違和感という"種"を掘り起こして発信につなげていきます。
具体的な業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
メディアリレーション
取材対応
代表の対外発信支援
上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
配属部署/組織体制(上司/メンバー数/役割)
コミュニケーションデザイングループ(CEO直轄)。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。
配属部署：コミュニケーションデザイングループ(社長直轄)
外部アドバイザリーボード人材1名
PR/GR/危機管理広報1名
コンテンツマーケ2名
インナーコミュニケーション1名
アシスタント1名
使用するツール/環境
Slack、Notion、esa、Google Workspace、Claude / ChatGPT等のAIツール
ポジションの魅力
■CEOと共に働ける
CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
■AI活用が日常の環境
全社員がClaude Codeでアプリを作ることを会社として推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。
■失敗を語り続けるカルチャー
グッドパッチは自社の失敗を隠しません。新サービスの終了も海外拠点の撤退も、社長報として全社員が読めるかたちで語られており、毎年入社する新しいメンバーも同じ記録を読みます。「まず試して、結果から学ぶ」は建前ではなく、そうした記録が積み上がっていることで成立しているカルチャーです。
これまでの取り組み
グッドパッチのコミュニケーションデザインは、施策を考える仕事ではなく、「会社の人格」を社会に実装する仕事です。
以下は、そのために同社が実際にやってきたことです。
グッドパッチが佐久間宣行オフィシャルHPをデザイン！ラランド・ニシダをデザイナーに迎え「佐久間宣行の連絡先不明問題」を解決！？
https://goodpatch.com/news/2025-12_nob-sakuma_hp
※同社事例掲載：「佐久間宣行事務所」仕事観や温度感と人物ブランドを可視化する「ハートを揺さぶるHP」
https://goodpatch.com/work/sakuma-nobuyuki
Goodpatch Careers(採用サイト)
https://careers.goodpatch.com/
デザイン会社グッドパッチが人気漫画「左ききのエレン」に登場。UI/UXデザインの重要性と企業姿勢を伝えるオリジナルストーリー
https://goodpatch.com/news/eren-the-southpaw
グッドパッチの「よはく」
https://www.youtube.com/@goodpatch_yohaku
参考情報
採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。
*1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/
*社員アンケート(約130名のリアルな声)：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
*選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/
*ビジョンとミッション：https://careers.goodpatch.com/culture/mission-vision/
*グッドパッチの経営陣：https://careers.goodpatch.com/about/leadership/
*グッドパッチの事業：https://careers.goodpatch.com/about/business/
*グッドパッチの未来：https://careers.goodpatch.com/about/future/
※リモート勤務可
経験・資格必須要件
PR・広報の実務経験
メディアや経営層など、社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く調整してきた経験
SNSなどデジタル領域での発信・コンテンツ企画の経験、または新しいテクノロジー(AIを含む)への感度
グッドパッチのミッション・事業への共感
歓迎要件
経営者・創業者と並走し、広報・コミュニケーション面で支えた経験
記者・編集者としての経験
事業会社でのコーポレート広報・PR経験
デザイン・クリエイティブへの関心、またはデザイン分野への理解
求める人物像
考える力と実行力を持ち合わせている方を歓迎します。
まだまだ自分で変えていける余地がグッドパッチの中にはたくさんあり、そして働く人にはその権利が与えられています。その環境とAIにより未知のスピードで変革する社会におけるチャレンジを楽しんでください。
また、自分のこれまでの経験やスキルと掛け合わせて、会社も自分も成長していく、そんなマインドを持っていただきたいと思います。AIはすでにチームの仕事に溶け込んでいます。習得より「使って考える時間を増やす」発想で動ける方には、この環境は合うと思います。
数字を見る習慣は、何のためにやっているかを問い続けるためです。CEO直轄で動くということは、誰かに言われる前に動く、ということでもあります。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・就業時間：フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働：あり
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
３か月
業績に応じた決算賞与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
